fbpx

Työlainsäädäntö haltuun (90 min)

HR-managerin tietopaketti: Laadi hyviä työsopimuksia ja vältä työsuhteiden ongelmatilanteet

Työlainsäädäntöä ja työsopimusten olennaisimpia asioita käytännönläheisesti

• Mistä työsopimuksissa voidaan ja mistä niissä kannattaa sopia?
• Mitkä ovat esihenkilön ja työntekijän oikeudet ja velvoitteet työsuhteissa?
• Millaisilla perusteilla sopimukset ovat irtisanottavissa, ja miten yhteistoimintalaki sekä sen uudistus tulisi huomioida irtisanomistilanteissa?
• Miten työnantajan tulisi menetellä ongelmatilanteissa kuten työpaikkakiusaamis- ja häirintätilanteissa?
• Miten yritys huolehtii whistleblowing-kanavasta käytännössä?
• Käytännön esimerkkien kautta havainnollistetaan erilaisia työsuhteen päättämistilanteita ja opastetaan välttämään ongelmia työsuhteiden päättämisessä.

Miksi Työlainsäädäntö haltuun -koulutus on hyödyllinen?
Monissa yrityksissä on puutteita työsopimuksissa – tilanteet muuttuvat ja ihmiset etenevät urallaan, mutta sopimusten päivittäminen usein unohtuu. Usein työsopimuksissa ei huomioida riittävästi työntekijän asemassa ja tehtävissä olevia eroja: johtotason henkilön työsopimus on erilainen kuin esimerkiksi suorittavaa työtä tekevän työntekijän työsopimus.


Kenelle
Työlainsäädäntö haltuun -koulutus on tarkoitettu kaikille esihenkilöille ja muille, jotka ovat tekemisessä yrityksen henkilöstöasioiden, rekrytoinnin tai työsopimusten parissa
– esimerkiksi toimitusjohtajat, henkilöstöpäälliköt ja talousjohtajat.


Mitä saat osallistujana
• opit ymmärtämään työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvoitteet
• saat työkaluja hyvien työsopimusten laatimiseen
• opit esihenkilön näkökulmasta välttämään tyypillisimpiä työsuhteisiin liittyviä ongelmatilanteita.


Kouluttaja
Juristi, sopimus- ja lakiasioiden asiantuntijan, kouluttaja Petri Nevalainen
Kouluttajana toimii Partner, KTM Petri Nevalainen Smartius Oy:stä. Hän avustaa päivittäin yrityksiä erilaisissa työsopimuksiin liittyvissä kysymyksissä.
Petri on pidetty kouluttajamme vuosien esiintymiskokemuksella, ja hän saa jatkuvasti kiittävää palautetta asiantuntevista, suosituista koulutuksistaan.


Ohjelma

09:45 Tervetuloa linjoille, yhteyksien tarkistus
10:00 Koulutus alkaa

Työsopimuksen solmiminen ja työsopimuksen ehdot
• Työsopimuksia koskeva lainsäädäntö
• Työehtosopimukset
• Toistaiseksi voimassa oleva ja määräaikainen työsopimus
• Sopimuksen keskeiset ehdot: mistä voidaan ja kannattaa sopia?
• Koeaika
• Kilpailu- ja houkuttelukielto sekä kilpailulainsäädännön uudistus
• Salassapitovelvoitteet

Esihenkilön ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa
• Mistä työsuhteen normit tulevat?
• Esihenkilön yleiset velvollisuudet: yhdenvertainen kohtelu, tasa-arvo, työturvallisuus ja yksityisyydensuoja
• Esihenkilön velvollisuudet ongelmatilanteissa: työturvallisuus, häirintä työpaikalla, työpaikkakiusaaminen
• Työnantajan direktio-oikeus
• Työntekijän lojaliteettivelvollisuus

Sopimusten irtisanominen ja päättäminen sopimuksella
• Miten ja millä perusteilla työsopimukset ovat päätettävissä?
• Varoitusmenettely
• Sairauspoissaolot – onko oikeutta irtisanoa työsopimus niiden perusteella?
• Työsopimusten päättämissopimukset
• Yhteistoimintamenettely ja yhteistoimintalain uudistus

Whistleblowing-lain keskeiset vaatimukset työnantajalle
• Miten yritys huolehtii whistleblowing-kanavasta käytännössä?
• Keskeiset vaatimukset HR-toiminnoille

Aikaa kysymyksille

11:30 Koulutus päättyy


Ajankohta:
torstai 15.05.2025 klo 10.00 – 11.30
 
– voit katsoa koulutuksen myös tallenteena myöhemmin.

Hinta:
257
 euroa / hlö (+ alv 25,5 %)
– sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Tallenne on osallistujien katsottavissa 2 kk ajan koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.

Ryhmäetuhinnat:
237 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa,
217 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kolme tai useampia osallistujia.

Laskutus tapahtuu ilmoittautumisen jälkeen, kun koulutuksen toteutuminen on varmistunut.


Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Osallistujan tilalle voi kuluitta vaihtaa toisen samassa organisaatiossa työskentelevän. Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Jos osallistuminen perutaan 7-13 vuorokautta ennen koulutusta, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Veloitamme koko osallistumismaksun, jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 7 vuorokautta ennen koulutusta, tai jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.


2025-05-08T09:03:14+03:0025 helmikuun, 2025|

Osakassopimus ja hallitustyön perusteet (90 min)

Ota haltuun hallituksen vastuukysymykset ja osakassopimusten ehdot


Osakassopimus on osakeyhtiön osakkaiden tärkein väline, jolla sovitaan yhtiön hallinnoinnista ja osakkaiden keskinäisistä suhteista. Hyvin laaditulla osakassopimuksella vältät ongelmatilanteita ja varmistat onnistuneen yrityskaupan toteutumisen.

Hallituksen jäsenen vastuukysymykset ovat merkittävässä asemassa osakeyhtiöissä. Jokaisen hallituksessa toimivan henkilön tulisi ymmärtää osakeyhtiölain säännökset, jotka koskevat hyvää hallitustyöskentelyä ja corporate governance -periaatteita.

Osakassopimus ja hallitustyön perusteet -koulutuksessa
• opit olennaisimmat asiat osakassopimuksista
• opit hallituksen jäsenen oikeudelliset vastuukysymykset
• tutustut tyypillisimpiin ongelmatilanteisiin, jotka voidaan välttää laatimalla oikeanlainen osakassopimus
• opit käytännön case-esimerkkien avulla tunnistamaan ja välttämään yleisimmät osakassopimuksiin liittyvät ongelmatilanteet
• opit ymmärtämään osakeyhtiölain määräykset ja hyvät corporate governance -periaatteet hallitustyöskentelyssä


Kenelle
Osakassopimus ja hallitustyön perusteet -koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka ovat tekemisissä osakassopimusten kanssa tai toimivat yhtiöiden hallituksessa – yritysten omistajat, hallituksen jäsenet, sijoittajat ja toimitusjohtajat.


Hyödyt
• Opit ymmärtämään osakassopimuksen merkityksen
• Opit neuvottelemaan oikeanlaisia ehtoja osakassopimuksiin
• Opit ymmärtämään vastuukysymykset ja hyvät corporate governance -periaatteet hallitustyöskentelyssä


Kouluttaja
Juristi, sopimus- ja lakiasioiden asiantuntijan, kouluttaja Petri Nevalainen
Partner, KTM Petri Nevalainen Smartius Oy:stä. Petri on avustanut menestyksekkäästi satoja yrityksiä ja sijoittajia osakassopimusten laadinnassa. Lisäksi hän toimii hallituksen jäsenenä ja enkelisijoittajana useissa yhtiöissä.
Petri on pidetty kouluttajamme vuosien esiintymiskokemuksella, ja hän saa jatkuvasti kiittävää palautetta asiantuntevista, suosituista koulutuksistaan.


Ohjelma

09:45 Tervetuloa linjoille, yhteyksien tarkistus
10:00 Koulutus alkaa

Osakassopimus ja sen merkitys osakeyhtiön toiminnassa
• Osakassopimuksen osapuolet
• Avainhenkilöiden sitouttaminen
• Osakkaiden työskentelyvelvoite
• Good leaver ja bad leaver -ehdot
• Osakkeiden lunastaminen ja hankkiminen

Salassapito- ja kilpailukieltoehdot osakassopimuksissa
• Salassapitoehdot osakassopimuksissa
• Kilpailukieltoehdot osakassopimuksissa ja työsopimuslain määräykset
• Päätöksenteko hallituksessa ja yhtiökokouksessa ja osakkaan veto-oikeus
• Oikeus saada tietoja yhtiöstä
• Osakkeiden luovutusrajoitukset
• Myötämyyntioikeus ja myötämyyntivelvollisuus

Hallituksen ja johdon vastuukysymykset
• Osakeyhtiön johdon toimintaa ohjaava normisto
• Hallituksen ja toimitusjohtajan tehtävät ja toimivalta
• Yhtiöjärjestyksen merkitys
• Johdon vastuuvakuutukset ja niiden merkitys

Johdon huolellisuusvelvoite ja business judgement rule
• Mitä tarkoittaa johdon huolellisuusvelvoite
• Toimitusjohtajan ja hallituksen valvontavastuu
• Toimitusjohtajan ja hallituksen vastuu liiketoimintapäätöksistä
• Business judgement rule -huolellisuusvelvoitteen täyttäminen käytännössä
• Johdon vastuu yhtiön operatiivisen toiminnan laillisuudesta
• Vähemmistöosakkaiden aseman erityiskysymykset ja vaikutus johdon vastuuseen
• Hallituksen jäsenen ja johdon esteellisyyskysymykset

Aikaa kysymyksille

11:30 Koulutus päättyy


Koulutuspaikka:
Etäkoulutus. Voit kysyä ja kommentoida koulutuksen aikana chatissa. Saat lisätietoa osallistumisohjeessa, joka lähetetään sähköpostiisi ennen koulutusta.

Ajankohta:
keskiviikko 11.06.2025 klo 10.00 – 11.30
 
• voit katsoa koulutuksen myös tallenteena myöhemmin.

Hinta:
257
 euroa / hlö (+ alv 25,5 %)
• sisältää etäkoulutuksen ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Tallenne on osallistujien katsottavissa 2 kk ajan koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.

Ryhmäetuhinnat:
237 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa,
217 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kolme tai useampia osallistujia.

Laskutus tapahtuu ilmoittautumisen jälkeen, kun koulutuksen toteutuminen on varmistunut.


Myös yrityskohtaiset toteutukset:
Ota yhteyttä: asiakaspalvelu@webakatemia.fi


Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Esteen sattuessa osallistujan tilalle voi kuluitta vaihtaa toisen samassa organisaatiossa työskentelevän. Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Jos osallistuminen perutaan 7-13 vuorokautta ennen koulutusta, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Veloitamme koko osallistumismaksun, jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 7 vuorokautta ennen koulutusta, tai jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.


2025-04-16T17:33:24+03:008 huhtikuun, 2025|

Kone- ja laitetoimitussopimukset (3,5 h)

Voit säästää merkittäviä summia hallitsemalla sopimusriskit. Ilmoittaudu nyt mukaan!

Suomalaisilla yrityksillä on usein puutteita sopimuksissa. Suuriakin kone- ja laitetoimituksia toimitetaan puutteellisilla sopimuksilla, ja vastuukysymyksiä ei aina ymmärretä. Erityisesti vastuukysymykset korostuvat kansainvälisissä kone- ja laitetoimituksissa. Tapauksiin voi liittyä suuria rahasummia.

Tässä koulutuksessa opit olennaisimmat asiat kone- ja laitetoimitussopimuksista. Lisäksi käsittelemme kone- ja laitetoimituksiin liittyviä huoltosopimuksia. Selkeät käytännön esimerkit havainnollistavat kysymyksiä.
Tule kuulemaan, kuinka vältät ongelmatilanteet koneiden ja laitteiden kotimaan ja ulkomaan kaupassa.

Koulutuksen sisältö:
• Tyypillisimmät ongelmatilanteet, jotka yrityksesi voi välttää käyttämällä oikeanlaisia sopimuksia koneiden ja laitteiden kotimaan ja ulkomaan kaupassa
• Miten käytät yleisiä sopimusehtoja oikealla tavalla koneiden ja laitteiden kaupassa
• Kone- ja laitekaupan virhe- ja viivästysvastuut sekä miten voit rajoittaa näitä vastuita sopimusehdoilla
• Kansainväliset kone- ja laitetoimitussopimukset sekä huolto- ja kunnossapitosopimukset


Kenelle
Kone- ja laitetoimitussopimukset -koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka toimivat kone- ja laitetoimitussopimusten sekä huoltosopimusten myynti- ja ostotehtävissä:
• esimerkiksi yritysten toimitusjohtajat, myynti- ja ostopäälliköt, vientipäälliköt sekä käytännön myynti- ja ostotyötä suorittavat henkilöt.


Hyödyt
Opit ymmärtämään sopimusoikeudellisia vastuita ja hallitsemaan sopimusriskejä kone- ja laitetoimitussopimuksissa. Voit säästää merkittäviä rahasummia hallitsemalla sopimukset ja riskit. Ilmoittaudu nyt mukaan!


Kouluttaja
Kouluttaja, juristi Petri Nevalainen on sopimus- ja lakiasioiden asiantuntija

Kouluttajana toimii Partner, KTM Petri Nevalainen Smartius Oy:stä. Hän on avustanut menestyksekkästi satoja suomalaisia yrityksiä kone- ja laitetoimituksissa sekä kotimaan että ulkomaan kaupassa.
Petri on pidetty kouluttajamme vuosien esiintymiskokemuksella, ja hän saa jatkuvasti kiittävää palautetta asiantuntevista, suosituista koulutuksistaan.

Edellisen Kone- ja laitetoimitussopimukset -koulutuksen NPS-arvo oli täydet 100.

Palautetta aikaisemmista koulutuksista:
– ”Mielestäni oli erittäin hyvä koulutus. Osattiin laajasta sopimusviidakosta nostaa oleellisimmat asiat ja asiat kerrottiin helposti ymmärrettävästi. Hyödyllinen, sopivan mittainen ja mielenkiintoinen koulutus.”
– ”Kouluttaja tunsi todella asiansa ja osasi kertoa vaikeasta aiheesta hyvinkin ymmärrettävästi. Käytännön esimerkit rytmittivät loistavasti teoriaosuuksia. Koulutus oli erinomaisesti järjestetty, loistavat tilat ja informaatio kulki todella hyvin.”
– ”Petri on asiantunteva ja luottamusta herättävä kouluttaja. Mielenkiinto asiaan säilyi läpi koulutuspäivän.”
– ”Koulutus antoi hyvät perustiedot sopimusten luontiin ja läpikäyntiin. Kouluttaja oli asiantunteva ja osasi vastata hyvin myös yleisön kysymyksiin. Mielenkiintoinen esiintymistapa. Hyvin järjestetty, tauotus ja ruokailut toimivat hienosti ja paikka oli toimiva.”
– ”Kiitos! Hyvä sisältö ja esiintyminen. Hyvä jaksotus ja taukojen paikat. Sopivan mittainen koulutuspäivä.”
– ”Tästä koulutuksesta saa hyvät eväät ja innostusta tutustua konesopimusten maailmaan.”


Aikataulu

9:15 Tervetuloa linjoille, yhteyksien tarkistus
9:30 Koulutus alkaa
• lounastauko (30 min) noin klo 11
13:00 Koulutus päättyy


Ohjelma

Sopimuksen syntyminen ja sopimusneuvottelut
• Milloin ja miten sopimus syntyy
• Sopimuksen neuvotteluprosessi

Kone- ja laitetoimitussopimukset: sovellettava laki ja sopimusehdot
• Sopimusehdot
• Kansainvälisten kone- ja laitetoimitussopimusten erityiskysymykset
• CISG – kansainvälinen kauppalaki
• Virhe- ja viivästysvastuut
• Vastuunrajoitukset

Yleisten sopimusehtojen käyttö
• Orgalim S 2022, S 2022 S ja SI 2024 ehdot
• NL ja NLM ehdot
• Huoltosopimusehdot NU 15 ja NR 15
• Orgalim General Conditions for Maintenance M 17
• Orgalim General Conditions form the Repair of Machinery and Equipment R 17
• Teknisen Kaupan yleiset myyntiehdot
• Teknisen Kaupan palveluiden yleiset toimitusehdot

Riitojen ratkaisu ja case-esimerkkejä
• Riitojenratkaisumekanismit – milloin sopia ja milloin riidellä?
• Tehokas riitojen ratkaisu: käräjäoikeus vai välimiesmenettely?
• Case-esimerkkejä

Päätöskeskustelu ja aikaa kysymyksille


Koulutuspaikka:
Tämä koulutus toteutetaan Zoom-webinaarina, joka toimii etävalmennuksena mukavasti.
Voit kysyä ja kommentoida chatissa.

Ajankohta:
torstai 12.06.2025 klo 9.30 – 13.00

Hinta:
597 euroa / hlö (+ alv 25,5 %). Sisältää sähköisen materiaalin.

Ryhmäetuhinnat:
557 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa,
497 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta osallistujia on kolme tai useampia.

Laskutus tapahtuu ilmoittautumisen jälkeen, kun koulutuksen toteutuminen on varmistunut.


Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Osallistujan tilalle voi kuluitta vaihtaa toisen samassa organisaatiossa työskentelevän. Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Jos osallistuminen perutaan 7-13 vuorokautta ennen koulutusta, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Veloitamme koko osallistumismaksun, jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 7 vuorokautta ennen koulutusta, tai jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.


2025-04-28T16:18:34+03:0012 maaliskuun, 2025|
Go to Top