fbpx

Avainsana: esimiestyö

Moderni johtaminen – Älä ole pomo (90 min)

Moderni johtaja toimii turbulentissa maailmassa.

  • Johtaminen, valmentava johtaminen, myynnin johtaminen, datalla johtaminen – moderni johtaminen?
  • Putositko johtajuuden hype-junasta? Oletko hukassa X-, Y- ja Z-sukupolvien kanssa?
  • Entä johtamisen perusasioiden käsittely – onko se tylsää ja hyödytöntä?
  • Haluatko kuulla moderneista trendeistä, itseohjautuvuudesta ja teknologian vaikutuksista johtamiseen? Kahvimuki kädessä ympäri toimistoa pyörivän perinteisen pomon aika on ohi.

Tule kuulemaan, mikä kiinnostaa tulevaisuuden tekijöitä ja johtajia juuri nyt.


Kenelle

  • Hallituksen ja johtoryhmän jäsenille
  • Esimiehille ja tiiminvetäjille
  • Tietotyön asiantuntijoille
  • Myynnin johtajille
  • Verkostomaista työtä johtaville ja sitä tekeville ammattilaisille

Hyödyt 

  • Innostava, oivalluttava webinaari kiteyttää modernin johtamisen haasteita ja ratkaisuja.
  • Saat tiiviissä paketissa käytännönläheisiä neuvoja ja työkaluja johtamistyöhösi.

Kouluttaja Mika D. Rubanovitsch on suomalainen tietokirjailija, yritysvalmentaja ja liikkeenjohdon konsultti

Mika D. Rubanovitsch on suomalainen tietokirjailija, yritysvalmentaja ja liikkeenjohdon konsultti. Johtamisen ja myynnin kehittämisen, kasvattamisen ja valmentamisen kumppani, asiantuntija ja kouluttaja.

Ruba on kirjoittanut 11 menestyskirjaa ja on yksi Suomen suosituimmista kouluttajista, Kukkulan kuningas. Valmennuksissa yhdistetään Johtajatiimin luoma alan johtava teoria ja käytäntö.

Ajankohtaisten webinaarikoulutusten ja interaktiivisten valmennusten lisäksi Ruba saa kiitosta intohimoisesta ja selkeästä tavasta esiintyä erilaisissa puhetilaisuuksissa sekä Suomessa että kansainvälisesti.


Etätyöskentelystä

Tämä koulutus toteutetaan Zoomilla, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Voit kysyä ja kommentoida koulutuksen aikana, kuten lähivalmennuksessakin.

Saat lisätietoa Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


Ohjelma

9.45 Yhteyksien ja tekniikan tarkistus

10.00 Koulutus alkaa

Yritysjohtaminen ja modernin digiajan johtaminen

  • 4 osa-aluetta: Johtaminen, Asiakas, Teknologia, Ihminen.
  • Kuulet, miten voit tässä modernissa digiajassa johtaa asiakkaan prosesseja, organisaatiota ja henkilöstöä.
  • Asiakkuuksien hallinta ja johdettavien itseohjautuvuus.
  • Esimiehen tärkein tehtävä on luoda tilaa työntekijöiden menestykselle.
  • Vinkkejä ja keinoja, joilla toimit nopeasti muuttuvassa, monikulttuurisessa, eri ikäpolvia yhdistävässä maailmassa.
  • Ajankohtaista modernille johtajalle juuri nyt.
  • Datalla johtamisen merkitys.
  • Valmentava johtaminen, yleisjohtaminen, myynnin johtaminen.
  • Älä ole pomo. Ole sparraaja, kumppani ja mahdollistaja.

11.30 Koulutus päättyy


Koulutuspaikka: Etäkoulutus Zoomilla (voit osallistua mistä tahansa internet-yhteyden päästä omalla tietokoneellasi tai mobiilisti älylaitteella)
Ajankohta: Keskiviikko 22.9.2021 klo 10.00 – 11.30 

Osallistumismaksu: 197 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy tallenne, joka on esteen sattuessa katsottavissa 1 viikon aikana tilaisuuden jälkeen.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa:  177 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa:  147 euroa / hlö (+ alv 24%).

Bonus: Ilmoittaudu 7.9.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-05-24T14:16:24+00:00toukokuu 24th, 2021|

Vastuuton työkäyttäytyminen (1 pv)

Esimieskoulutus – varhaisen puuttumisen malli

Onko työpaikallasi henkilötilanteita, joihin on vaikea puuttua? Mistä eripura syntyy?

Ongelmiin on puututtava ajoissa!

  • Onko työpaikallasi joku, joka käytöksellään aiheuttaa muille mielipahaa?
  • Ottaako joku työpaikalla itseoikeutettuja erivapauksia?
  • Käyttäytyykö joku omavaltaisesti ja luistaa yhteisistä pelisäännöistä?
  • Vähätteleekö hän, sekä syyttelee ja dramatisoi? Vai onko hän monin tavoin vain ikävän hankala tapaus?

Tässä valmennuksessa saat lisää kyvykkyyttä vaikealta tuntuviin keskusteluihin.


Kenelle

Esimiehille, tiiminvetäjille sekä muille työpaikan avain- ja vastuuhenkilöille. Asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan vaikealta tuntuvissa henkilöstötilanteissa.


Mitä saat

Työpaikalla aikuisten ihmisten on käyttäydyttävä asiallisesti. Tämä esimieskoulutus antaa ratkaisumalleja tilanteisiin, joissa työpaikan sääntöjä ei noudateta. Valmennuksen jälkeen vaikeista henkilötilanteista tulee helpompia.

Koulutukseen kuuluu ennakkotehtävä, jossa osallistujat voivat kertoa ajankohtaisista haasteistaan liittyen esimiehen työkalupakkiin vaikeissa henkilötilanteissa.

Tämä esimieskoulutus antaa keinoja varhaisen puuttumisen malliin.


Kouluttaja Valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy

Kouluttajana toimii valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.

Antilla on jo 25 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta. Taustalla on käytännön menestyksekästä kulttuurin luomista vuosikymmenien varrelta.

Kiitetty kouluttaja ja Menestyvä johtaja -kilpailussakin palkittu Antti kertoo:

Kehittämälläni konseptilla olen saanut aikaiseksi upeita tuloksia taloudellisesti, kulttuurillisesti ja sosiaalisen pääoman muodossa.

Tulokset puhukoot puolestaan!


OHJELMA

8.30 Ilmoittautuminen ja aamupala

8.45 Etäosallistujien yhteyksien tarkistus

9.00 Koulutus alkaa

Myrkky on myrkky, ei ole väliä kuka sitä ojentaa.

  • Tärkeintä on estää, että myrkky ei pääse leviämään
  • Mitä tapahtuu tuottavuudelle, kun myrkkyä ei poisteta?

Esimiehen työkalupakki ja työntekijän vastuut

  • Työsuhteen tehtävät paperilla ja kulttuuri käytännössä
  • Onko väärinymmärryksille sijaa – ovatko pelisäännöt selviä?
  • Alisuoriutuminen, erivapaudet ja yhdenvertaisuusperiaate
  • Voiko erilaisuutta hyödyntää

Onko ongelma ihminen vai riitelevätkö asiat?

  • Ihmisten käytökselle on aina syitä.
  • Kun tunteet kuohuvat.
  • Yksittäinen tilanne vai jatkuva häly päällä?
  • Mitä varhainen puuttuminen tarkoittaa käytännössä?

Toisen mieli voi olla petollisuuden polulla!

  • Miten saan kaipaamaani tietoa myrkyn alkuperästä?
  • Valehtelua, vähättelyä, selittelyä, vai ihan oikea ongelma?
  • Mielessä on kerroksia, joihin voi vaikuttaa
  • Mieli tekee temppuja, ajankohdalla on väliä.

Kun mikään ei riitä.

  • Joskus ihmiset tarvitsevat tukea, joskus mikään tuki ei riitä!
  • Miten saada toinen ottamaan sinut tosissaan?
  • Kuinka pitkään katsotaan – milloin otetaan muut tukiverkot käyttöön?
  • Kun mikään ei tunnu toimivan.
  • Miten jumitilanteista pääsee eteenpäin

Tilanne haltuun – ratkaisuja ja käytännön keinoja

  • Taidot, joita harjoitella.
  • Miten suojautua myrkyllisiltä ihmisiltä ja energiasyöpöiltä?
  • Joskus tarvitaan vain uusia ajatuksia.
  • Sanoilla on vaikutusta, tunteet ohjaavat voimakkaasti.
  • Miten oman tavoitteen tulee ohjata keskustelua?

Käytännön case-tilanteita

  • Ennakkotehtävän purkua – vuorovaikutustaidot puntarissa

Toimeenpanokykyä, ilman toisten laiminlyöntiä.

  • Miten esimies voi valmistautua kohtaamisiin?
  • Onko kohtaamisen tavalla väliä?
  • Luottamusta rakennetaan

Vaikeista tilanteista selviytyy sosiaalisella älykkyydellä!

  • Miten työyhteisön yhteistyötaitoja rakennetaan?
  • Vastuunottoa ei tapahdu itsestään.
  • Miten tästä eteenpäin?

16.00 Koulutus päättyy


Aikataulu

8.30 Ilmoittautuminen ja aamupala
8.45 Etäosallistujien yhteyksien tarkistus
9.00 Koulutus alkaa
10.15 Kahvitauko (15 min)
12:00 Lounastauko (60 min)
14.15 Kahvitauko (15 min)
16:00 Valmennuspäivä päättyy


Osallistuminen etänä

Tämä koulutus striimataan eli tähän koulutukseen voit osallistua vaihtoehtoisesti myös etänä.

Saat käytännön lisätietoa ja linkit Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


COVID-19 – tiedote.

Toimimme vastuullisesti yhteistyössä koulutushotellien ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Noudatamme THL:n ja Valtioneuvoston ohjeistuksia ja määräyksiä. Seuraamme tiiviisti tilannetta koskien lähikoulutuksia.
Asiakkaidemme ja henkilökuntamme terveys on meille ensiarvoisen tärkeää. Lähetämme lisätietoa käytännöistä asiakkaille koulutuspäivien osallistumisohjeessa.

Tervetuloa koulutuksiin!


Koulutuspaikka: Radisson Blu Plaza Hotel, Mikonkatu 23, Helsinki

– Koulutus striimataan, mahdollisuus osallistua myös etänä
– Valitse ilmoittautuessasi osallistutko lähikoulutukseen vai etänä

Ajankohta:  05.10.2021 klo 9.00 – 16.00

Osallistumismaksu: 697 euroa / hlö (+ alv 24%). Sisältää sähköisen materiaalin. Striimaustallenne on katsottavissa koulutuksen jälkeen yhden viikon ajan. Lähikoulutukseen sisältyy myös koulutuspäivän lounas ja kahvitarjoilut.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 597 euroa/ hlö (+ alv 24%)

Early bird! Ilmoittaudu 20.9.2021 mennessä hintaan 597 euroa / hlö (+ alv 24%).

Bonus! Ilmoittaudu 27.09.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.

Bonus: Saat käyttöösi koulutuksen tallenteen 1 viikon ajaksi koulutuksen jälkeen! Saat Osallistumisohjeessa lisätietoa miten saat tallenteen käyttöösi.


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-08-25T11:36:12+00:00toukokuu 10th, 2021|

Esimiesvalmennus: Maailma muuttuu, pysymmekö mukana? (1/2 pv)

Tekemisen meininki vai tekemisen jarru? Positiivisella kyseenalaistamisella tekemisen meininkiä 

 

Interaktiivinen valmennus, asiantuntijoina Tomato = Tom Pöysti & Mato Valtonen.

Paikkoja rajoitetusti – toimi heti!

Nämä kaksi taiteilijaa, palkittua puhujaa ja vaikuttavaa esiintyjää muodostavat yhdessä jopa tragikoomisen duon, jotka näkemyksiään törmäyttämällä ovat valmiita kaivamaan kuulijoidensa vahvuudet näkyville.

Tämä koulutus on kokemus, joka antaa yllättäviäkin työkaluja työpaikkasi ryhdin parantamiseen, ytimessä kuitenkin koko ajan sinä.

He laittavat kuulijansa ajattelemaan ja asettelemaan tavoitteensa niin minä- kuin me-hengessä rohkeammin ja korkeammalle, kuitenkaan haihattelematta.

Jos mahdollisuus ei ole kolkuttanut, nyt rakennetaan sille yhdessä ovi!

Tomaton tatami sparraa valmentautumiseen, syöttöön ja iskuun. Oletko menossa Olympialaisiin vai piirikunnallisiin katsomon puolelle? Osaatko nauraa itsellesi? …Ihan oikeasti? Esiintymisen lujat ammattilaiset mättävät oppejaan siihen, kuinka haastaa itseään aina pidemmälle, ymmärtäen myös uteliaisuuden ja asenteen merkityksen.

Ikkunat täytyy pitää puhtaina joka suuntaan, mutta joskus niitä laseja on myös rikottava. Tässä koulutuksessa muutama ruutu särkyy ja ullakon räppänä aukeaa.

Muutosten keskellä myös muistutetaan, että menneisyyteen vaipuja ryöstää oman tulevaisuutensa. Eikä tulevaisuuteen voi kävellä takaperin.

Nämä kaksi palkittua puhujaa ovat kumpikin Suomen kaikkien aikojen kysytyimpien puhujien tilastoissa kirkkaasti mitalisijoilla. Kun he yhdistävät voimansa, niin jälki on mykistävää.


Kenelle

  • Esimiehille, johtajille, päättäjille
  • HR-asiantuntijoille, avainhenkilöille
  • Työelämän tekijöille, kokijoille ja kehittäjille
  • Tiimeille, organisaatioille, yrityksille
  • Säätiöille, kunnille, liitoille, hallinnolle

Kouluttajat Tom Pöysti ja Mato Valtonen

  • Markku ”Mato” Valtonen on luovuuden asiamies, suosittu esiintyjä sekä taiteen ja liike-elämän monitoimimies. Hänet tunnetaan erityisesti Sleepy Sleepers ja Leningrad Cowboys -yhtyeiden johtohahmona, Vuosikymmenen Puhujana ja Vuoden Markkuna.
  • Mato on haluttu puhuja sekä ilmiömäinen esiintyjä.
  • Mato on kokenut monet nousu- ja laskukaudet niin yrittäjänä kuin Linnanmäen vuoristoradan jarrumiehenä.
  • Mato toimii ansiokkaasti niin sotiemme veteraanien kuin vähempiosaisten kansalaistemme hyväksi kuten myös Pietarinkadun Oilers hyväntekeväisyysjärjestön kunniapuheenjohtajana.
  • Elämä on opettanut Mato Valtoselle, että aina ei tarvitse olla niin virallista.

Tom Pöysti, suosittu puhuja, sparraaja ja valmentaja 

  • Omien sanojensa mukaan puolikuiva, positiivinen ja sarkastinen tragikoomikko.
  • Yhtenä pyrkimyksenä on aina ollut saada ihmiset ”nauramaan itselleen”.
  • Tom käyttää valmennuksissa tarinoita, tapahtumia ja ajatusten provosoimisia.
  • Näyttelijä, joskin jättänyt näyttelemisen parikymmentä vuotta sitten. Valovoimainen esiintyjä.

Molemmilla yli tuhannen luennon kokemus, nyt kimpassa TOMATO!

  • Tom ja Mato lähestyvät teemoja positiivisen kyseenalaistamisen sekä ikimuistoisten tarinoiden kautta.
  • Tämän parin asiaa pursuava kerronta on mieleenpainuva elämys ja kokemus.
  • Näkemyksiään törmäyttämällä he ovat valmiita kaivamaan kuulijoidensa vahvuudet näkyville.

Ennakkotehtävä

Kerro meille kaksi asiaa, jotka ovat hyvin ja kaksi asiaa, jotka ovat huonosti.

Ennakkotehtävä toimitetaan sähköpostiisi ennen koulutusta Osallistumisinfon yhteydessä.


Ohjelma

Käsiteltäviä teemoja:

Minä, sinä vai me?
– Tietävätkö kaikki mitä biisiä vedetään, ja millä latingilla?
– Onko työ hyvää, kaikkia innostavaa ”kimppakivaa”, vai tylsiä lauseita ”visioista”?
– Onko minimi kriteereistä koskaan muodostunut maksimi suorituksia?
– Oma aloitteellisuus: Innostettua vai rajoitettua?
– Tervehditäänkö kaikkia osallisia?
– Onko kiva tehdä…..Miksei ole ??????????

Tauko

Meidän Pomo vai meidän Masa?
– Mikä on eri kerrosten välinen ilmapiiri?
– Puhutaanko paljon eikä kukaan kuuntele?
– ”Uudet ei osaa ja vanhat ei viitti”

Mahdollisuus keskusteluun, kysymyksiin ja kommentointiin

Yllätys, haasteet, uteliaisuus, etsiminen…

Koulutus päättyy


Aikataulu

Klo 12.45 Etäyhteydet aukeavat
Klo 13.00 Koulutus alkaa
Taukoja sopivissa väleissä
Klo 15.30 Koulutus päättyy


Etäkoulutus toteutetaan Zoomilla.

Tämä koulutus toteutetaan Zoomilla, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Pidämme taukoja riittävästi. Voit kysyä ja kommentoida päivän aikana.

Saat lisätietoa Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


Koulutuspaikka: Verkkovalmennus (voit osallistua mistä tahansa internet-yhteyden päästä omalla tietokoneellasi)

Ajankohta:  6.10.2021 klo 13.00 – 15.30

Osallistumismaksu etänä: 497 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy sähköinen koulutusmateriaali.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 457 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 397 euroa/ hlö (+ alv 24%)

Early bird! Ilmoittaudu 21.9.2021 mennessä hintaan 397 euroa / hlö (+ alv 24%).

Bonus! Ilmoittaudu 29.9.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.

Bonus! Eventium välittää koulutuksen jälkeen osallistujien kysymyksiä kouluttajille.

HUOM. Paikkoja rajoitetusti – varaa omasi heti! 


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-08-31T13:25:45+00:00kesäkuu 29th, 2021|