fbpx

Avainsana: esimieskoulutus

Valmentava ja tuloksellinen johtaminen (1 pv)

Käytännön keinoja esimiestyön ja johtamisen kehittämiseksi

Valmentava ja tuloksellinen johtaminen perustuu johtamisen moderneihin käytäntöihin, jossa johtamisen tehtävänä on auttaa henkilöä hyödyntämään potentiaaliaan ja saavuttamaan tavoitteensa.

Valmentavana johtajana, esimiehenä tai asiantuntijana osaat sitouttaa ja innostaa henkilöä ja tiimiä antamaan parastaan! Et ratko ongelmia, vaan autat organisaatiotasi oppimaan ja kehittymään. Valmentajana osaat arvioida henkilön kyvykkyyttä ja vaikuttaa motivaatioon ja asenteisiin – sekä saavuttamaan tavoitteensa.

Päivän aikana saat työkalut ja toimintamallit, joihon voit johtamisessasi nojata ja kehittää oman vastuualueesi tavoitteellista työskentelyä. Tilaisuuden perusteella sinulla on hyvä käsitys, miten kytket johtamisesi yrityksen strategisiin tavoitteisiin. Osaat myös käyttää valmentavan johtamisen työkaluja ja toimintamalleja, joita saat tilaisuudessa käyttöösi.

Tervetuloa osallistumaan tehokkaaseen ja innostavaan valmennukseen, jossa saat käytännön keinoja valmentavan ja tuloksellisen johtamisesi kehittämiseksi.


Kenelle

Yritysjohto, esimiehet, hr-johto, asiantuntijat ja projekti- ym. päälliköt, jotka vastaavat tiimistä tai haluavat kehittää tavoitteellista, valmentavaa johtajuutta.


Tämän koulutuksen hyödyt

  • Saat itsellesi valmentavan johtamisen ydintaidot ja keinoja toimia omien johdettaviesi valmentajana.
  • Tilaisuuden perusteella tiedät, miten vaikutetaan henkilön motivaatioon, asenteisiin ja tuloksiin.
  • Saat käytännön malleja ja työkaluja yksilön ja tiimin johtamiseen ja toimit tehokkaammin johtajana ja esimiehenä.
  • Saat käytännön mallin jolla viet yrityksen strategisia tavoitteita käytäntöön
  • Valmennuksen yhteydessä saatavilla työkaluilla voit aloittaa tehokkaamman johtamisen toteuttamisen välittömästi omassa organisaatiossasi.

Kouluttaja Juha Porkka, MBA, Certified Extended DISC Trainer

Juha Porkka, MBA, Certified Extended DISC Trainer, on johtamisen ja myynnin asiantuntija. Juhalla on lähes kahdenkymmenen vuoden kokemus valmentamisesta ja muutosprosessien läpiviemisestä pk-yrityksistä pörssiyrityksiin.

Juha on kirjoittanut kirjan Asiakkuuksien ja myynnin johtaminen ja hän työskentelee perustamassaan Business Performance Finland Oy:ssä, joka auttaa yrityksiä ja yksilöitä saavuttamaan tavoitteensa.


Ohjelma

8.30 Lähiosallistujille materiaalin jako ja aamupala

8.45 Ilmoittautuminen ja yhteyksien tarkistus

9.00 Koulutus alkaa

Mitä valmentavalla johtamisella voi saavuttaa?

  • Yrityksen strategiset tavoitteet yksilön johtamisessa
  • Erilaiset johtamistavat: management, leadership ja valmentaminen
  • Case-esimerkki johtamistilanteesta
  • Kyvykkyyden ja motivaation johtaminen
  • Miten palkitseminen ja kannustaminen toimii?
  • Toimintasuunnitelma, jolla saavutat tavoitteet

11.30 – 12.30 Lounastauko

Valmentavan johtamisen toteuttaminen

  • Mitä jos henkilö ei suoriudu?
  • Valmentajan keinot eri johtamistilanteissa
  • Johtamismalli – kolme vaihetta tehokkaaseen johtamiseen

14.00 Kahvitauko

Miten otan valmentavan johtajuuden käyttöön omassa työssäni

  • Yhteenveto ja valmentajan vinkit jatkoon

15.30 Koulutus päättyy


Osallistuminen etänä

Tämä koulutus striimataan eli tähän koulutukseen voit osallistua vaihtoehtoisesti myös etänä.

Saat käytännön lisätietoa ja linkit Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


COVID-19 – tiedote.

Toimimme vastuullisesti yhteistyössä koulutushotellien ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Noudatamme THL:n ja Valtioneuvoston ohjeistuksia ja määräyksiä. Seuraamme tiiviisti tilannetta koskien lähikoulutuksia.
Asiakkaidemme ja henkilökuntamme terveys on meille ensiarvoisen tärkeää. Lähetämme lisätietoa käytännöistä asiakkaille koulutuspäivien osallistumisohjeessa.

Tervetuloa koulutuksiin!


Koulutuspaikka: Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, Helsinki

– Koulutus striimataan, mahdollisuus osallistua myös etänä
– Valitse ilmoittautuessasi osallistutko lähikoulutukseen vai etänä

Ajankohta: 26.10.2021

Osallistumismaksu: 697 euroa / hlö (+ alv 24%). Sisältää sähköisen materiaalin. Striimaustallenne on katsottavissa koulutuksen jälkeen yhden viikon ajan. Lähikoulutukseen sisältyy myös koulutuspäivän lounas ja kahvitarjoilut.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 597 euroa / hlö (+ alv 24%).

Early bird! Ilmoittaudu 11.10.2021 mennessä hintaan 597 euroa / hlö (+ alv 24%).

Bonus! Ilmoittaudu 18.10.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  Saat WebAkatemian lahjalinkin sähköpostiisi ennen koulutusta.

Myös tiimi- sekä yritys- ja organisaatiokohtaisena, pyydä tarjous!


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-09-20T12:48:50+00:00kesäkuu 16th, 2021|

Häirintä, epäasiallinen kohtelu ja syrjintä töissä (1/2 pv)

Nollatoleranssi kiusaamiselle ja eriarvoistaville toimille

 

Työpaikkakiusaaminen, eli lakitermein ilmaistuna häirintä tai epäasiallinen kohtelu töissä, on

  • sanoin, toimin tai asentein loukkaavaa käytöstä, joka
  • toistuvana aiheuttaa haittaa tai ainakin vaaraa kohteen terveydelle.

Jokaisella työyhteisön jäsenellä on velvollisuus toimia siten, ettei kiusaaminen kannattaisi ja ettei sitä ylipäänsä esiintyisi.

Syrjintä on kiellettyä työhön otettaessa, työnteon aikana ja työn päättämistilanteissa. Mutta kuinka tunnistaa epätasapuolinen kohtelu – ja kitkeä sekä parhaimmillaan tietenkin kokonaan välttää se?


Kenelle

Kaikille työyhteisön kehittämisestä kiinnostuneille: niin esimiehille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille kuin muidenkin alojen asiantuntijoille – myös kokonaisille tiimeille. Niin yksityisen, julkisen kuin kolmannen sektorinkin työyhteisöille.


Hyödyt

Saat etenemisohjeita erilaisiin ja eriasteisiin tilanteisiin, joissa on kyse joko väitetystä tai jo todetusta häirinnästä, epäasiallisesta käytöksestä tai syrjinnästä. Lähestymistapa on pääasiassa oikeudellinen, mutta lainsäädännön noudattamisen lisäksi huomioidaan myös muut hyvät työyhteisötaidot.

Tässä koulutuksessa kaikki saavat työkaluja, joilla

  • jokainen pystyy omalta osaltaan muita arvostaen, mutta jämptisti vaatien tarttumaan ikäviin tilanteisiin
  • ohjaataan työskentelykulttuuria oikeaan suuntaan, kiusaamista ja eriarvoista kohtelua ennaltaehkäistenkin ja
  • tunnistetaan myös tilanteita, joissa ei ole kyse kiusaamisesta eikä syrjinnästä, vaikka niin väitettäisiinkin.

Kouluttaja Katariina Sorvanto, lakimies ja kouluttaja

Katariina Sorvanto, KataKoski Oy. Katariina on lakimies, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – myös itse esimiehenä työskennellen.

Katariina on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työ- ja virkamiesoikeudellisissa kysymyksissä.


Vuorovaikutteinen etävalmennus!

Tämä koulutus toteutetaan Zoomilla, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Pidämme taukoja riittävästi ja mukana on myös harjoituksia. Voit kysyä ja kommentoida päivän aikana.
Saat lisätietoa Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse viikkoa ennen koulutusta.


OHJELMA

Klo 12.45 Etäyhteydet aukeavat
Klo 13.00 Koulutus alkaa

Epäily vai havainto häirinnästä tai epäasiallisesta kohtelusta?

  • Mitkä faktat ovat tiedossa? Mitä pitäisi vielä selvittää?
  • Termien määrittely ja avaaminen käytännössä
  • Kiusaamisen ja sairauspoissaolojen mahdollinen yhteys?
  • Mikä on totta ja mikä ei? Tunteiden vaikutus?

Tilanteeseen tarttumisen käytännön keinot ja etenemistavat 

  • Mitkä ovat jokaisen työyhteisön jäsenen oikeudet ja velvollisuudet?
  • Kuinka nopeasti kenenkin pitäisi reagoida?
  • Työnantajan ohjeet, lomakkeet ja prosessit
  • Entä miten kiusaamista voidaan estää jo ennakolta?

Entä jos pomon väitetään kiusaavan?

  • Normaali työnjohtaminen ei ole kiusaamista – se on esimiehen velvollisuus
  • Mutta jos kohtelu tunnu normaalilta? Rakentava palaute puolin ja toisin
  • Kuinka eri osapuolten vastuita ja velvollisuuksia on ratkottu oikeuskäytännössä?
  • Kuinka oppia ja opettaa pois loukkaantumisen kulttuurista?

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työssä

  • Eriarvoiseen asemaan asettamisen kielto henkilöön liittyvien syiden perusteella
  • Käytännön esimerkkejä työuran eri vaiheista
  • Valvonta ja seuraukset, jos toimitaan väärin
  • Tasapuolisuuden ja tasapäistämisen erot

Vastauksia osallistujien kysymyksiin

Klo 16.00 Koulutus päättyy


Aikataulu

Klo 12.45 Etäyhteydet aukeavat
Klo 13.00 Koulutus alkaa
Taukoja sopivissa väleissä
Klo 16.00 Koulutus päättyy


Koulutuspaikka: Verkkovalmennus (voit osallistua mistä tahansa internet-yhteyden päästä omalla tietokoneellasi)

Ajankohta: 11.11.2021 klo 13.00 – 16.00

Osallistumismaksu etänä: 397 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy sähköinen koulutusmateriaali.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 357 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 297 euroa/ hlö (+ alv 24%).

Bonus! Ilmoittaudu 4.11.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.

Bonus: Saat käyttöösi koulutuksen tallenteen 1 viikon ajaksi koulutuksen jälkeen! Saat Osallistumisohjeessa lisätietoa miten saat tallenteen käyttöösi.


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-09-23T12:24:49+00:00kesäkuu 29th, 2021|

Moderni johtaminen – Älä ole pomo (90 min)

Moderni johtaja toimii turbulentissa maailmassa.

  • Johtaminen, valmentava johtaminen, myynnin johtaminen, datalla johtaminen – moderni johtaminen?
  • Putositko johtajuuden hype-junasta? Oletko hukassa X-, Y- ja Z-sukupolvien kanssa?
  • Entä johtamisen perusasioiden käsittely – onko se tylsää ja hyödytöntä?
  • Haluatko kuulla moderneista trendeistä, itseohjautuvuudesta ja teknologian vaikutuksista johtamiseen? Kahvimuki kädessä ympäri toimistoa pyörivän perinteisen pomon aika on ohi.

Tule kuulemaan, mikä kiinnostaa tulevaisuuden tekijöitä ja johtajia juuri nyt.


Kenelle

  • Hallituksen ja johtoryhmän jäsenille
  • Esimiehille ja tiiminvetäjille
  • Tietotyön asiantuntijoille
  • Myynnin johtajille
  • Verkostomaista työtä johtaville ja sitä tekeville ammattilaisille

Hyödyt 

  • Innostava, oivalluttava ja interaktiivinen webinaari kiteyttää modernin johtamisen haasteita ja ratkaisuja.
  • Saat tiiviissä paketissa käytännönläheisiä neuvoja ja työkaluja johtamistyöhösi.

Kouluttaja Mika D. Rubanovitsch on suomalainen tietokirjailija, yritysvalmentaja ja liikkeenjohdon konsultti

Mika D. Rubanovitsch on suomalainen tietokirjailija, yritysvalmentaja ja liikkeenjohdon konsultti. Johtamisen ja myynnin kehittämisen, kasvattamisen ja valmentamisen kumppani, asiantuntija ja kouluttaja.

Ruba on kirjoittanut 11 menestyskirjaa ja on yksi Suomen suosituimmista kouluttajista, Kukkulan kuningas. Valmennuksissa yhdistetään Johtajatiimin luoma alan johtava teoria ja käytäntö.

Ajankohtaisten webinaarikoulutusten ja interaktiivisten valmennusten lisäksi Ruba saa kiitosta intohimoisesta ja selkeästä tavasta esiintyä erilaisissa puhetilaisuuksissa sekä Suomessa että kansainvälisesti.

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

-”Hyvä tiivis paketti päivittämään johtamisen asioita. Asiakkaan huomiointi strategian kärkenä ja tiimin osaajien osaamisluokittelu nousivat vahvasti esille.”
-”Tiivis kokonaisuus, asiantunteva esittäjä.”
-”Vahva kokemus. Hyvä tyyli.”
-”Hyviä työkaluja strategian päivittämiseen joka on käynnissä.”
-”Energinen esitys ja uusia näkökulmia.”
-”Hyvä, on hyödyllistä haastaa itseänsä säännöllisesti kuuntelemalla ajatuksia ja asioita muidenkin esittämänä.”
-”Anti oli hyvä. Sai todeta, että asioden kanssa ei ole yksin, joiden kanssa painii. Ja antoi siinäkin mielessä luottoa ja uskoa omaan tekemiseen. :-) Mika on aivan loistava ja koulutettavia aktivoiva henkilö.”
-”Ruba on erinomainen kouluttaja ja sai osallistutettua meitä hienosti, vaikka itse koulutus oli etänä.”


Etätyöskentelystä

Tämä koulutus toteutetaan Zoomilla, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Voit kysyä ja kommentoida koulutuksen aikana, kuten lähivalmennuksessakin.

Saat lisätietoa Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


Ohjelma

9.45 Yhteyksien ja tekniikan tarkistus

10.00 Koulutus alkaa

Yritysjohtaminen ja modernin digiajan johtaminen

  • 4 osa-aluetta: Johtaminen, Asiakas, Teknologia, Ihminen.
  • Kuulet, miten voit tässä modernissa digiajassa johtaa asiakkaan prosesseja, organisaatiota ja henkilöstöä.
  • Asiakkuuksien hallinta ja johdettavien itseohjautuvuus.
  • Esimiehen tärkein tehtävä on luoda tilaa työntekijöiden menestykselle.
  • Vinkkejä ja keinoja, joilla toimit nopeasti muuttuvassa, monikulttuurisessa, eri ikäpolvia yhdistävässä maailmassa.
  • Ajankohtaista modernille johtajalle juuri nyt.
  • Datalla johtamisen merkitys.
  • Valmentava johtaminen, yleisjohtaminen, myynnin johtaminen.
  • Älä ole pomo. Ole sparraaja, kumppani ja mahdollistaja.

11.30 Koulutus päättyy


Koulutuspaikka: Etäkoulutus Zoomilla (voit osallistua mistä tahansa internet-yhteyden päästä omalla tietokoneellasi tai mobiilisti älylaitteella)
Ajankohta: Keskiviikko 24.11.2021 klo 10.00 – 11.30 

Osallistumismaksu: 197 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy tallenne, joka on esteen sattuessa katsottavissa 1 viikon aikana tilaisuuden jälkeen.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa:  177 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa:  147 euroa / hlö (+ alv 24%).

Bonus: Ilmoittaudu 9.11.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-10-11T15:00:35+00:00syyskuu 22nd, 2021|

Vastuuton työkäyttäytyminen (1/2 pv)

Esimieskoulutus – varhaisen puuttumisen malli

Onko työpaikallasi henkilötilanteita, joihin on vaikea puuttua? Mistä eripura syntyy?

Ongelmiin on puututtava ajoissa!

  • Onko työpaikallasi joku, joka käytöksellään aiheuttaa muille mielipahaa?
  • Ottaako joku työpaikalla itseoikeutettuja erivapauksia?
  • Käyttäytyykö joku omavaltaisesti ja luistaa yhteisistä pelisäännöistä?
  • Vähätteleekö hän, sekä syyttelee ja dramatisoi? Vai onko hän monin tavoin vain ikävän hankala tapaus?

Tässä valmennuksessa saat lisää kyvykkyyttä vaikealta tuntuviin keskusteluihin.


Kenelle

Esimiehille, tiiminvetäjille sekä muille työpaikan avain- ja vastuuhenkilöille. Asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan vaikealta tuntuvissa henkilöstötilanteissa.


Mitä saat

Työpaikalla aikuisten ihmisten on käyttäydyttävä asiallisesti. Tämä esimieskoulutus antaa ratkaisumalleja tilanteisiin, joissa työpaikan sääntöjä ei noudateta. Valmennuksen jälkeen vaikeista henkilötilanteista tulee helpompia.

Koulutukseen kuuluu ennakkotehtävä, jossa osallistujat voivat kertoa ajankohtaisista haasteistaan liittyen esimiehen työkalupakkiin vaikeissa henkilötilanteissa.

Tämä esimieskoulutus antaa keinoja varhaisen puuttumisen malliin.


Kouluttaja Valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy

Kouluttajana toimii valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.

Antilla on jo 25 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta. Taustalla on käytännön menestyksekästä kulttuurin luomista vuosikymmenien varrelta.

Kiitetty kouluttaja ja Menestyvä johtaja -kilpailussakin palkittu Antti kertoo:

Kehittämälläni konseptilla olen saanut aikaiseksi upeita tuloksia taloudellisesti, kulttuurillisesti ja sosiaalisen pääoman muodossa.

Tulokset puhukoot puolestaan!


Ennakkotehtävä

Kerro ajankohtaisista haasteistasi liittyen esimiehen työkalupakkiin vaikeissa henkilötilanteissa.

Ennakkotehtävä toimitetaan sähköpostiisi ennen koulutusta Osallistumisinfon yhteydessä.


Etäkoulutus toteutetaan Zoomilla.

Tämä koulutus toteutetaan Zoomilla, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Pidämme taukoja riittävästi. Voit kysyä ja kommentoida päivän aikana.

Saat lisätietoa Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


OHJELMA

12:45 Ilmoittautuminen ja yhteyksien tarkistus

13:00 Koulutus alkaa

Myrkky on myrkky, ei ole väliä kuka sitä ojentaa.

  • Tärkeintä on estää, että myrkky ei pääse leviämään
  • Mitä tapahtuu tuottavuudelle, kun myrkkyä ei poisteta?

Esimiehen työkalupakki ja työntekijän vastuut

  • Työsuhteen tehtävät paperilla ja kulttuuri käytännössä
  • Onko väärinymmärryksille sijaa – ovatko pelisäännöt selviä?
  • Alisuoriutuminen, erivapaudet ja yhdenvertaisuusperiaate
  • Voiko erilaisuutta hyödyntää

Onko ongelma ihminen vai riitelevätkö asiat?

  • Ihmisten käytökselle on aina syitä.
  • Kun tunteet kuohuvat.
  • Yksittäinen tilanne vai jatkuva häly päällä?
  • Mitä varhainen puuttuminen tarkoittaa käytännössä?

Toisen mieli voi olla petollisuuden polulla!

  • Miten saan kaipaamaani tietoa myrkyn alkuperästä?
  • Valehtelua, vähättelyä, selittelyä, vai ihan oikea ongelma?
  • Mielessä on kerroksia, joihin voi vaikuttaa
  • Mieli tekee temppuja, ajankohdalla on väliä.

Tauko

Kun mikään ei riitä.

  • Joskus ihmiset tarvitsevat tukea, joskus mikään tuki ei riitä!
  • Miten saada toinen ottamaan sinut tosissaan?
  • Kuinka pitkään katsotaan – milloin otetaan muut tukiverkot käyttöön?
  • Kun mikään ei tunnu toimivan.
  • Miten jumitilanteista pääsee eteenpäin

Tilanne haltuun – ratkaisuja ja käytännön keinoja

  • Taidot, joita harjoitella.
  • Miten suojautua myrkyllisiltä ihmisiltä ja energiasyöpöiltä?
  • Joskus tarvitaan vain uusia ajatuksia.
  • Sanoilla on vaikutusta, tunteet ohjaavat voimakkaasti.
  • Miten oman tavoitteen tulee ohjata keskustelua?

Käytännön case-tilanteita

  • Ennakkotehtävän purkua – vuorovaikutustaidot puntarissa

Toimeenpanokykyä, ilman toisten laiminlyöntiä.

  • Miten esimies voi valmistautua kohtaamisiin?
  • Onko kohtaamisen tavalla väliä?
  • Luottamusta rakennetaan

Vaikeista tilanteista selviytyy sosiaalisella älykkyydellä!

  • Miten työyhteisön yhteistyötaitoja rakennetaan?
  • Vastuunottoa ei tapahdu itsestään.
  • Miten tästä eteenpäin?

15:30 Valmennuspäivä päättyy


Koulutuspaikka: Verkkovalmennus (voit osallistua mistä tahansa internet-yhteyden päästä omalla tietokoneellasi)

Ajankohta:  25.11.2021 klo 13.00 – 15.30

Osallistumismaksu etänä: 397 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy sähköinen koulutusmateriaali.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 357 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 297 euroa/ hlö (+ alv 24%)

Early bird -etu! Ilmoittaudu 17.11.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.

Bonus: Saat käyttöösi koulutuksen tallenteen 1 viikon ajaksi koulutuksen jälkeen! Saat Osallistumisohjeessa lisätietoa miten saat tallenteen käyttöösi.


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-10-04T13:06:36+00:00lokakuu 4th, 2021|

Johtajan kyselytunti – perehdytys vastuulliseen johtamistyöhön (1 h + sparraus)

Ota tilanne haltuun!

Kuka kuuntelisi johtajan murheita ja auttaisi hoitamaan akuutit mieltä painavat asiat?

UUTTA! Perehdytyskoulutus palkittuun vastuulliseen johtajuuteen ja juuri sinun omien polttavien aiheittesi kanssa.  Nyt ensimmäistä kertaa Suomessa.

Markkinakilpailun edessä työympäristömme on muuttunut viimeisten vuosikymmenten aikana hurjasti ja tahti vain kiihtyy. Johtajien on oltava ketteriä ja sopeutumiskykyisiä loistaakseen nykyisessä äkisti muuttuvassa maailmassa. On siis opittava muuttumaan – jo ennen kuin joku siihen pakottaa.

Sinä voit jouduttaa kasvuasi nousemalla johtajuudessasi seuraavalle tasolle. Sinunkin on mahdollista omaksua tarvittavat muutostavat ja toteuttaa niitä käytännössä. Pysyt esimiesmarkkinoilla muutoksen eturintamassa keskittymällä nopeuden lisäksi ajoitukseen ja innovatiivisuuteen, sekä suostumalla muutoksiin edelläkävijänä jo siinä vaiheessa, kun ne eivät vielä ole välttämättömiä.

Tule ja nouda omat toimenpiteesi suoraan toimintaan. Ainutlaatuinen mahdollisuus päivittää johtamisosaamisesi päivän vaatimusten mukaan. Nyt opitaan ne olennaiset muutokset, joihin johtajan on suostuttava.


Kenelle 

Johtajille, esimiehille, tiiminvetäjille ja sellaisiksi haluaville tai pian tuleville. Kaikille tuottavan työilmapiirin muodostukseen uusia ajatuksia kaipaaville, joille nykyinen meininki aiheuttaa pohdintaa, tai ei vaan ole parasta mihin pystyttäisiin.

Sinulle, joka haluat tutustua palkittuun moderniin, vastuulliseen johtajuuteen, nyt siihen on mahdollisuus.


Hyödyt

Tämän webinaarikoulutuksen tarkoituksena on antaa suoraa apua vastuulliseen johtajuuteen, ideoita ja vinkkejä, sekä konkreettisia esimerkkejä ja työkaluja oman henkilökohtaisen toimeenpanokykysi vahvistamiseen, sekä oikeiden johtamistapojen omaksumiseen.


Kouluttaja Valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy

Kouluttajana toimii valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.

Antilla on jo 25 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta. Taustalla on käytännön menestyksekästä kulttuurin luomista vuosikymmenien varrelta.

Kiitetty kouluttaja ja Menestyvä johtaja -kilpailussakin palkittu Antti kertoo:

Kehittämälläni konseptilla olen saanut aikaiseksi upeita tuloksia taloudellisesti, kulttuurillisesti ja sosiaalisen pääoman muodossa.

Tulokset puhukoot puolestaan!


Ennakkotehtävä

Tämän hetken polttavin kysymys ja haaste sinun johtamistyössäsi?

Saat vastauksia tässä koulutuksessa anonyymisti. Lisäksi saat tunnin henkilökohtaisen sparrauksen valmentajalta koulutuksen jälkeen.

Saat lisätietoa Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


Ohjelma

8.45 Yhteyksien tarkistus

9.00 Webinaarikoulutus alkaa

  • Opitaan mitä on vastuullinen johtaminen.
  • Esikyselyn tulokset ja havainnot
  • Esikyselyn tapausten läpi käynti ja toimenpideohjeet.
  • Otetaan käyttöön johtajan tärkeimmät tehtävät.
  • Johtajuutesi harjoituspolun kartta tästä eteenpäin.

10.00 Koulutus päättyy


Etäkoulutus toteutetaan Zoom-webinaarina.

Voit kysyä ja kommentoida koulutuksen aikana chatissa. Tämä etäkoulutus toteutetaan webinaarina, joten et tarvitse mikrofonia etkä webbikameraa.

Saat lisätietoa Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


Koulutuspaikka: Verkkovalmennus (voit osallistua mistä tahansa internet-yhteyden päästä omalla tietokoneellasi)

Ajankohta:  perjantai 26.11.2021 klo 9.00 – 10.00 

Osallistumismaksu etänä: 197 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy sähköinen koulutusmateriaali.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi tai useampi osallistujaa: 177 euroa / hlö (+ alv 24%)

Early bird -etu! Ilmoittaudu 18.11.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.

Bonus: Henkilökohtainen sparraus valmentajan kanssa veloituksetta (normaali hinta 380 eur / h).

Voimassa v. 2021 aikana, yksi 30-60 minuutin puhelinsparraus sovitaan erikseen koulutuksen jälkeen sähköpostitse.

HUOM. Paikkoja rajoitetusti – varaa omasi heti! 


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-10-07T12:23:06+00:00lokakuu 7th, 2021|

Johda ja onnistu ilman kiirettä (1/2 pv)

Itsensä ja muiden johtaminen, tunteella ja teholla, pienistä suuriin saavutuksiin!

Tässä tiiviissä, oivalluttavassa ja mielenkiintoisessa koulutuksessa saat käytännön työkaluja  ja oivalluksia kiireen selättämiseen ja parempaan itsensä ja muiden johtamiseen kokeneen valmentajan ohjauksessa.

Myyttien kuorien murskajaiset ja pähkinän ytimen löytäminen, turhia viivyttelemättä. Ratkaisut eivät putoa taivaalta syliin.

Löydä arkipäivän flow, luovu kiireestä ja sähläyksestä!


Kenelle

Esimiehille, asiantuntijoille ja johtajille, jotka haluavat saada vähemmällä enemmän.


Hyödyt

  • Enemmän tuloksia vähemmällä sähläämisellä.
  • Nopeammin tärkeitä asioita valmiiksi paremmalla lopputuloksella.
  • Arkea helpottavia oivalluksia.
  • Johtaminen ja työnteko on sujuvaa, stressitöntä ja mukavaa.

Kouluttaja Juha Wiskari, kouluttaja, johtaja ja konsultti

Juha Wiskari, kokenut kouluttaja, johtaja ja konsultti

  • EMBA, CMC, tietokirjailija, yrittäjä, rock-muusikko.
  • Tuloksellisen ajankäytön käytännönläheinen kouluttaja.
  • Ihmisten johtamisen sekä liiketoiminnan asiantuntija ja valmentaja.
  • Oivallinen ajattelun ja tekemisen haastaja.
  • Sharmantti esiintyjä ja vaikuttava sparraaja.

Palautetta aiemmista koulutuksista:

”Juha on sharmantti esiintyjä, oivallinen ajattelun ja tekemisen haastaja.”
”Oli hieno pysähdys työarjessa, sopivasti ravisteli omaa ajatusmaailmaa.”
”Hyvä ytimekäs pläjäys. Olisin voinut kuunnella enemmänkin.”
”Oikein hyvä ja tiivis webinaari.”
”Mielenkiintoinen ja hauska, käytännönläheinen.”


Ohjelma

  • Lisää jaksamista, enemmän flowta.
  • Lisää käytettävissä olevaa aikaa olennaiseen.
  • Sähläyksen ja sen hinnan tunnistaen ja eliminoiden kohti tuloksien takomista.
  • Kuinka ottaa käyttöön parempi tilannejohtaminen, sekä omasta että johdettavien mielestä.
  • Motivaation lisääminen tarvitsee erilaisia toimenpiteitä kuin sen säilyttäminen.
  • Tunneilmapiirin ja tunnetilojen tunnistaminen, tietoisuuden hyödyntäminen niin itseä kuin muita kohdatessa ja johtaessa.

Aikaa kysymyksille


Koulutuspaikka: Verkkovalmennus (voit osallistua mistä tahansa internet-yhteyden päästä omalla tietokoneellasi)

Ajankohta: 26.11.2021 klo 13.00 – 15.00 

Osallistumismaksu etänä: 297 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy sähköinen koulutusmateriaali sekä tallenne, joka on koulutuksen jälkeen viikon ajan osallistujien katsottavissa.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 257 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 197 euroa/ hlö (+ alv 24%)

Early bird -etu! Ilmoittaudu 18.11.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.

Bonus: Saat käyttöösi koulutuksen tallenteen 1 viikon ajaksi koulutuksen jälkeen! Saat Osallistumisohjeessa lisätietoa miten saat tallenteen käyttöösi.


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-10-18T10:31:44+00:00lokakuu 5th, 2021|

Vastuullinen työkäyttäytyminen – Ei selän takana, vaan oikein (1 pv)

Kuinka yksintyöskentelystä tulee myös toisistaan huolehtivaa joukkuepeliä

Lisää kyvykkyyttä vaikealta tuntuvaan yhteistyön parantamisen työpaikalla. Ja siihen, että todella ymmärrät, miten tärkeitä ihmisten ajatukset ovat.

Tuntuuko sinusta?
– Pahoittiko työpaikalla taas joku mielensä ja et oikein ymmärrä miksi?
– Sovittiinko asioita jälleen kerran, eikä saatu muuta aikaan, kuin selän takana puhumista?
Tuntuuko, että säännöt ei ole samat kaikille ja jostain syystä se hiljaa hyväksytään?
Tekeekö jokainen vain omaa juttuaan, vaikka niitä yhteisiäkin juttuja olisi huru mykke?
Tuntuuko, että ihmiset vain kiukuttelevat samoista asioista, vaikka voisivat korjata ne sen sijaan?

Tässä valmennuksessa opit taidot, joilla ihmiset kiinnostuvat työpaikan asioista ja yhteisistä tavoitteista aivan uudella tavalla!


Kenelle
Työyhteisön jäsenille, työtä tekeville, tuotannolle, esimiehille, tiiminvetäjille, asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan työn parantamiseksi ja yhteistyön lisäämiseksi työpaikalla ja sen ulkopuolella.


Hyödyt
Tässä valmennuksessa saat vinkkejä, ohjeita ja käytännön keinoja vastuullisen työkäyttäytymisen saavuttamiseen.

Työelämän esimerkkien kautta saat oivalluksia, jotka mahdollistavat paremman vuorovaikutuksen ja ilmapiirin, joka vaikuttaa sekä omaan että koko tiimin työhyvinvointiin.


Ennakkotehtävä
Koulutukseen kuuluu ennakkokysely, jossa osallistujat voivat kertoa ajankohtaisista haasteistaan. Kysely lähetetään ennen koulutusta sähköpostitse Osallistumisinfon yhteydessä.


Kouluttaja Valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy
Kouluttajana toimii valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.

Antilla on jo 25 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta. Taustalla on käytännön menestyksekästä kulttuurin luomista vuosikymmenien varrelta.

Kiitetty kouluttaja ja Menestyvä johtaja -kilpailussakin palkittu Antti kertoo:

Kehittämälläni konseptilla olen saanut aikaiseksi upeita tuloksia taloudellisesti, kulttuurillisesti ja sosiaalisen pääoman muodossa.

Tulokset puhukoot puolestaan!


Ohjelma

8.30 Ilmoittautuminen ja aamupala
8.45 Etäosallistujien yhteyksien tarkistus
9.00 Koulutus alkaa

Työpaikalla aikuisten ihmisten on käyttäydyttävä miten?
Mitä on vastuullisuus ja mitä se ei ole?
– Miten myrkyn leviäminen työpaikalla estetään.
– Mitä tapahtuu tuottavuudelle, kun myrkkyä ei poisteta?
– Miksi ihmiset vaihtavat työpaikkaa?

Työsuhteen tehtävät paperilla ja kulttuuri käytännössä
– Missä vastuullisuus piilee?
– Oikeanlainen esimerkillisyys opitaan.
– Joskus ihmiset tarvitsevat tukea, joskus mikään tuki ei riitä!

Onko ongelma ihminen vai asia?
– Miksi ylipäätään alisuoriudutaan?
– Mistä ne erivapaudet putkahtelevat?
– Voiko erilaisuutta ymmärtää ja hyödyntää?

11.00 -12.00 Lounastauko
12.00 Koulutus jatkuu

Hyvä ja sujuva vuorovaikutus käytännössä
Ihmisten käytökselle on aina syitä
– Usein tämä on jotain henkilökohtaista.
– Tarvitaan vain uusia ajatuksia.
– Sanoilla on vaikutusta, tunteet ohjaavat voimakkaasti.

Valehtelua, vähättelyä, selittelyä, vai ihan oikea ongelma?
– Miten saada toinen ottamaan sinut tosissaan?
– Miten jumitilanteista pääsee eteenpäin?
– Kun mikään ei tunnu toimivan.

14.00 Iltapäiväkahvit

Miten voit suojautua energiasyöpöiltä?
– Miten voit valmistautua kohtaamisiin?
– Onko kohtaamisen tavalla väliä?
– Ihmisen täytyy pystyä luottamaan.

Miten tästä eteenpäin?
– Miten työyhteisön yhteistyötaitoja rakennetaan?
– Kysymyksiä, joilla varmistat vastuuttomuuden vähentymistä.

15.30 Valmennuspäivä päättyy


Osallistuminen etänä
Tämä koulutus striimataan eli tähän koulutukseen voit osallistua vaihtoehtoisesti myös etänä.
Saat käytännön lisätietoa ja linkit Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


COVID-19 – tiedote.
Toimimme vastuullisesti yhteistyössä koulutushotellien ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Noudatamme THL:n ja Valtioneuvoston ohjeistuksia ja määräyksiä. Seuraamme tiiviisti tilannetta koskien lähikoulutuksia.
Asiakkaidemme ja henkilökuntamme terveys on meille ensiarvoisen tärkeää. Lähetämme lisätietoa käytännöistä asiakkaille koulutuspäivien osallistumisohjeessa.

Tervetuloa koulutuksiin!


Koulutuspaikka:
Paikka täsmentyy
, Helsinki
– Koulutus striimataan, mahdollisuus osallistua myös etänä
– Valitse ilmoittautuessasi osallistutko lähikoulutukseen vai etänä

Ajankohta:
17.2.2022 

Osallistumismaksu:
697 euroa 
/ hlö (+ alv 24%). Sisältää sähköisen materiaalin. Striimaustallenne on katsottavissa koulutuksen jälkeen yhden viikon ajan. Lähikoulutukseen sisältyy myös koulutuspäivän lounas ja kahvitarjoilut.

Ryhmäetuhinnat:
samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 597 euroa/ hlö (+ alv 24%)

Early bird!
Ilmoittaudu 17.1.2022 mennessä hintaan 597 euroa / hlö (+ alv 24%).

Bonus!
Ilmoittaudu 2.2.2022 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.


Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

2021-10-18T17:13:51+00:00toukokuu 19th, 2021|