Kampata vai kannustaa? Kilpailemmeko tietoisesti ja myös tahattomasti, varmistamme oman etumme, vai rakennammeko yhdessä parempaa työelämää, jopa sosiaalisia riskejä ottaen? Kenelle annamme ensin lisähappea, itsellemme vai toisillemme?
Valmennuksen tavoitteena on antaa osallistujille konkreettisia työkaluja vuorovaikutuksen laadun tietoiseen säätelyyn kaikissa työelämän kommunikaatiotilanteissa, olkoon kyse lähi-, etä- tai hybridikohtaamisista. Vuorovaikutuksen systeemisen luonteen ymmärtäminen auttaa ennaltaehkäisemään ristiriitoja ja purkamaan konflikteja.
Valmennuksessa tutustutaan rakentavan vuorovaikutuksen teoriaan ja käytäntöön sekä oman ilmaisun kontekstisidonnaisiin ja mukavuusalueellamme oleviin selviytymisstrategioihin. Osallistujien ilmaisun joustoa kehitetään hauskoin ja helpon harjoittein, jotka puretaan keskustellen ja liitetään teoreettiseen viitekehykseen sekä työn arkeen.
Osallistujat saavat työkaluja, jolla he voivat ohjata vuorovaikutusta tarkoituksenmukaiseen suuntaan työelämän vaihtuvissa tilanteissa.
Kenelle
Päivä sopii esimiehille, valmentajille, kouluttajille, työntekijöille ja kaikille organisaation jäsenille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan ja sosiaalista ketteryyttään muuttuvissa lähi-, etä- ja hybriditilanteissa.
Koulutuksen hyödyt
Tässä hauskassa ja oivalluttavassa valmennuksessa
- Saat työstää epäonnistumisen pelkoa kohti iloista itsensä häpäisyä
- Saat systeemiajattelun työkaluja, joilla ymmärrät vuorovaikutuksen mekanismeja paremmin, mm. Intentio-ilmaisu-impakti ketjumallin
- Opit luomaan halutessasi rakentavan, psykologisesti turvallisen ja kannustavan kohtaamistilanteen
- Saat valmiudet käyttää kehon kieltä aktiivisen kuuntelun tehostamiseen ja minimipalautteen antamiseen
- Tunnistat oman vaikutusvaltasi ja vastuusi vuorovaikutuksen kulun ohjaamisessa
- Opit hyväksymään toisten ideoita ja viemään niitä konkreettisesti ja rakentavasti eteenpäin
- Harjoittelet myös ystävällisen ja rakentavan kieltäytymisen ja rajanvedon taitoja
- Saat konkreettiset työkalut toisten negatiivisten tunteiden kohtaamiseen
- Opit ennaltaehkäisemään ja purkamaan konflikteja
Asiantuntija 
Valmentajana toimii vuorovaikutusmuotoilija ja -valmentaja Simo Routarinne Proimpro Oy:stä. Simo on myös Agent Handler Doninto Oy:ssä, joka uudistaa valmennuskenttää oppimislarppi-applikaatiolla nimeltään Doninto Agency.
Simo on kansainvälisesti arvostettu rakentavan vuorovaikutuksen ja statusilmaisun asiantuntija, viisas ja hauska luennoitsija, fasilitoija, moderaattori ja valmentaja. Yli 25 vuoden kokemuksellaan ja kannustavalla työotteellaan hän saa lyhyessäkin ajassa ihmiset ja organisaatiot muuttamaan toimintatapojaan sujuvimmiksi edistäen sekä työhyvinvointia että tuloksellisuutta.
Stressaa vähemmän, saavuta enemmän – yhdessä!
Palautteita aiemmista koulutuksista:
– ”Ihan loistava! Sai nauramaan ja liikuttumaan. Auttoi oivaltamaan.”
– ”Hauskaa ja rentoa, erilaisilta aloilta porukkaa– yllättävän hyvin toimi
keskustelu.”
– ”Loistava!”
– ”Simo, tämä päivä pelasti vähintään koko viikkoni. Kiitos!”
– ”Innostava, silmiä avaava. Aihe mielenkiintoinen.”
– ”Koulutus ylitti korkeat ennakko-odotukseni.”
– ”Koulutus oli hyvin suunniteltu ja innostavasti vedetty, ilmapiiri oli positiivinen ja ”Harjoituksia oli juuri sopivasti. Kiitos!”
– ”Simo on rautainen ammattilainen!”
OHJELMA
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Koulutus alkaa
Simo Routarinne avaa mukavan ja oivalluttavan päivän
– tutustumme turvallisesti iloiseen mokaamiseen epäonnistumisen pelon sijaan
– harjoittelemme reagoimaan hetkessä ja spontaanisti toisten impulsseihin
– rakennamme tietoisesti luottamusta ja turvallisuutta ryhmään
10.30 Tauko
Rakentavan vuorovaikutuksen perusteet
– käymme läpi peruskäsitteet ja konseptit tiedollisesti
11.30 – 12.15 Lounas
Rakentavan vuorovaikutukset käytännön harjoitteet
– tutkimme erilaisia tapoja hyväksyä ja kehittää edelleen omia ja toisten ideoita
– opimme tunnistamaan hyväksynnän ja tyrmäyksen liikennevalot
– harjoittelemme tietoista kehon kielen käyttöä vuorovaikutustilanteissa
14.00 Iltapäiväkahvi
Opitun soveltaminen arkeen ja loppupurku
– sovellamme opittua arjen erilaisiin kommunikaatiotilanteisiin
– keskustelemme myös hybridikohtaamisten haasteista ja ratkaisuista
– lopuksi päivän purku ja henkilökohtaisten tavoitteiden asettaminen pareittain ja koko ryhmän kanssa keskustellen
16.00 Koulutus päättyy
COVID-19 – tiedote.
Toimimme vastuullisesti yhteistyössä koulutushotellien ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Noudatamme THL:n ja Valtioneuvoston ohjeistuksia ja määräyksiä. Seuraamme tiiviisti tilannetta koskien lähikoulutuksia.
Asiakkaidemme ja henkilökuntamme terveys on meille ensiarvoisen tärkeää. Lähetämme lisätietoa käytännöistä asiakkaille koulutuspäivien osallistumisohjeessa.
Tervetuloa koulutuksiin!
Koulutuspaikka:
Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, Helsinki
Ajankohta:
2.3.2022
Osallistumismaksu:
697 euroa / hlö (+ alv 24%). Hintaan sisältyy koulutusmateriaali, lounas ja kahvitarjoilut.
Ryhmäetuhinnat:
samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa / hlö (+ alv 24%),
kolme tai useampi osallistujaa: 597 euroa / hlö (+ alv 24%).
Early bird!
Ilmoittaudu 15.2.2022 mennessä hintaan 597 euroa / hlö (+ alv 24%).
Bonus!
Ilmoittaudu 22.2.2022 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa). WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.
HUOM. Paikkoja rajoitetusti – varaa omasi heti!
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.
Palaute aikaisemmista koulutuksista:
"Innostava, silmiä avaava. Aihe mielenkiintoinen."
"Koulutus ylitti korkeat ennakko-odotukseni."
"Koulutus oli hyvin suunniteltu ja innostavasti vedetty, ilmapiiri oli positiivinen ja "Harjoituksia oli juuri sopivasti. Kiitos!"
"Simo on rautainen ammattilainen!
