fbpx

järjestää nyt koulutuksen:

Positiivisella kyseenalaistamisella tekemisen meininkiä (1 pv)

Maailma muuttuu, pysymmekö mukana? Tekemisen meininki vai tekemisen jarru?

 

Syyskauden upean Premium-avauksen valmentajina Tomato = Tom Pöysti & Mato Valtonen.

Paikkoja rajoitetusti – toimi heti!

Nämä kaksi taiteilijaa, palkittua puhujaa ja vaikuttavaa esiintyjää muodostavat yhdessä jopa tragikoomisen duon, jotka näkemyksiään törmäyttämällä ovat valmiita kaivamaan kuulijoidensa vahvuudet näkyville.

Tämä koulutus on kokemus, joka antaa yllättäviäkin työkaluja työpaikkasi ryhdin parantamiseen, ytimessä kuitenkin koko ajan sinä.

He laittavat kuulijansa ajattelemaan ja asettelemaan tavoitteensa niin minä- kuin me-hengessä rohkeammin ja korkeammalle, kuitenkaan haihattelematta.

Jos mahdollisuus ei ole kolkuttanut, nyt rakennetaan sille yhdessä ovi!

Tomaton tatami sparraa valmentautumiseen, syöttöön ja iskuun. Oletko menossa Olympialaisiin vai piirikunnallisiin katsomon puolelle? Osaatko nauraa itsellesi? …Ihan oikeasti? Esiintymisen lujat ammattilaiset mättävät oppejaan siihen, kuinka haastaa itseään aina pidemmälle, ymmärtäen myös uteliaisuuden ja asenteen merkityksen.

Ikkunat täytyy pitää puhtaina joka suuntaan, mutta joskus niitä laseja on myös rikottava. Tässä koulutuksessa muutama ruutu särkyy ja ullakon räppänä aukeaa.

Muutosten keskellä myös muistutetaan, että menneisyyteen vaipuja ryöstää oman tulevaisuutensa. Eikä tulevaisuuteen voi kävellä takaperin.

Nämä kaksi palkittua puhujaa ovat kumpikin Suomen kaikkien aikojen kysytyimpien puhujien tilastoissa kirkkaasti mitalisijoilla. Kun he yhdistävät voimansa, niin jälki on mykistävää.


Kenelle

  • Työelämän tekijöille, kokijoille ja kehittäjille
  • Asiantuntijoille, esimiehille, johtajille
  • Tiimeille, organisaatioille, yrityksille

Kouluttajat Tom Pöysti ja Mato Valtonen

  • Markku ”Mato” Valtonen on luovuuden asiamies, suosittu esiintyjä sekä taiteen ja liike-elämän monitoimimies. Hänet tunnetaan erityisesti Sleepy Sleepers ja Leningrad Cowboys -yhtyeiden johtohahmona, Vuosikymmenen Puhujana ja Vuoden Markkuna.
  • Mato on haluttu puhuja sekä ilmiömäinen esiintyjä.
  • Mato on kokenut monet nousu- ja laskukaudet niin yrittäjänä kuin Linnanmäen vuoristoradan jarrumiehenä.
  • Mato toimii ansiokkaasti niin sotiemme veteraanien kuin vähempiosaisten kansalaistemme hyväksi kuten myös Pietarinkadun Oilers hyväntekeväisyysjärjestön kunniapuheenjohtajana.
  • Elämä on opettanut Mato Valtoselle, että aina ei tarvitse olla niin virallista.

Tom Pöysti, suosittu puhuja, sparraaja ja valmentaja 

  • Omien sanojensa mukaan puolikuiva, positiivinen ja sarkastinen tragikoomikko.
  • Yhtenä pyrkimyksenä on aina ollut saada ihmiset ”nauramaan itselleen”.
  • Tom käyttää valmennuksissa tarinoita, tapahtumia ja ajatusten provosoimisia.
  • Näyttelijä, joskin jättänyt näyttelemisen parikymmentä vuotta sitten. Valovoimainen esiintyjä.

Molemmilla yli tuhannen luennon kokemus, nyt kimpassa TOMATO!

  • Tom ja Mato lähestyvät teemoja positiivisen kyseenalaistamisen sekä ikimuistoisten tarinoiden kautta.
  • Tämän parin asiaa pursuava kerronta on mieleenpainuva elämys ja kokemus.
  • Näkemyksiään törmäyttämällä he ovat valmiita kaivamaan kuulijoidensa vahvuudet näkyville.

Ennakkotehtävä

Kerro meille kaksi asiaa, jotka ovat hyvin ja kaksi asiaa, jotka ovat huonosti.

Ennakkotehtävä toimitetaan sähköpostiisi ennen koulutusta Osallistumisinfon yhteydessä.


Päivän teemoja

Mistä löytyy yrityksen Ryhti!?

  • Näyttää hyvältä mutta sykähdyttääkö?
  • Onko ryhti johdon julistus vai yhteinen saavutus?
  • Onko ylpeys omasta työstä ryhdin edellytys?
  • Meidän jengi on maailman paras!
  • Tehdään niin hyvä, ettei ne pysty kieltäytymään.

Minä! Vai Sinä ja Me?

  • Tietävätkö kaikki mitä biisiä vedetään? Tai millä latingilla?
  • Onko työ hyvää, kaikkia innostavaa ”kimppakivaa”, vai tylsiä lauseita ”visioista”?
  • Onko minimi kriteereistä koskaan muodostunut maksimi suorituksia?
  • Oma aloitteellisuus: Innostettua vai rajoitettua?
  • Tervehditäänkö kaikkia osallisia?
  • Onko kiva tehdä… Miksei ole?

Meidän Pomo vai meidän Masa?

  • Mikä on eri kerrosten välinen ilmapiiri?
  • Puhutaanko paljon eikä kukaan kuuntele?
  • ”Uudet ei osaa ja vanhat ei viitti”
  • Arvostuskysymys, samassa bändissä ollaan.

Numerotko kertoo kaiken!?

  • ”Koko on oikee, mutta ei vain mahdu”
  • Vauhtisokeus voi tappaa, näe mutkan taakse.
  • Kun myynti, markkinointi ja toteutus soittavat kaikki eri biisiä.
  • 1+1 voi olla paljon enemmän kuin 2, jos tiimi niin toimii ja haluaa.
  • Asenne ei ole numero, vaan kiihottava mahdollisuus.

Mulkkuuden anatomia ja vaara.

  • Mulkut ovat yrityksen kalleimpia työntekijöitä.
  • Yksi voi romahduttaa kaiken kunnianhimon ja tekemisen ilon.
  • Sellaisten kanssa ei kannattaisi tehdä päivääkään töitä!!
  • Jos tunnistat peilistäsi tällaisen, kysy itseltäsi ”miksi minä olen mulkku”… lähetä vastauksesi Tomatolle!

Kuka palkitsee ja miten?

  • Muista yllättää, siitä ropisee palkintoja ja se palkitsee jo itselläänkin.
  • Merkitse muidenkin onnistumiset.
  • Kiitä niin että kuuluu!!
  • Älä salaa menestystä, jaa se toteuttajien kesken.

Ennakkokysymysten käsittelyä

  • Jos ei ole päivän aikana jo käsitelty
  • Anonyymisti ja reilusti
  • Saa kysyä ja kommentoida

Muutokseen suhtautuminen

  • Vastustus sisäänrakennettua
  • Miksi sitä vastustetaan? Laiskuus, rutiini…
  • Poteroista ei menestytä
  • Uusien mahdollisuuksien löytäminen
  • Tuntuu vaikealta, mutta tehdään silti

Kaikkien yhteinen päämäärä on menestys ja mestaruus.


Ohjelma 

Osio 1 = Minä
Osio 2 = Me
Osio 3 = Miten
Osio 4 = Estottomuus (hulluus)
Osio 5 = Epilogi (Yhteenveto


Aikataulu

8.30 Ilmoittautuminen ja aamupala
8.45 Etäyhteydet aukeavat
9.00 Koulutus alkaa
10.20 – 10.40 Kahvitauko
12.00 – 13.00 Lounastauko
14.20 – 14.40 Kahvitauko
16.00 Koulutus päättyy


Osallistuminen etänä

Tämä koulutus striimataan eli tähän koulutukseen voit osallistua etänä.
Saat käytännön lisätietoa ja linkit Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


COVID-19 – tiedote.

Toimimme vastuullisesti yhteistyössä koulutushotellien ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Noudatamme THL:n ja Valtioneuvoston ohjeistuksia ja määräyksiä. Seuraamme tiiviisti tilannetta koskien lähikoulutuksia.
Asiakkaidemme ja henkilökuntamme terveys on meille ensiarvoisen tärkeää. Lähetämme lisätietoa käytännöistä asiakkaille koulutuspäivien osallistumisohjeessa.

Tervetuloa koulutuksiin!


Koulutuspaikka: Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, Helsinki

– Koulutus striimataan, mahdollisuus osallistua myös etänä
– Valitse ilmoittautuessasi osallistutko lähikoulutukseen vai etänä

Ajankohta:  8.9.2021 

Osallistumismaksu: 697 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy henkilökohtainen tallenne, joka on esteen sattuessa katsottavissa 1 viikon aikana tilaisuuden jälkeen. Lähikoulutukseen sisältyy myös koulutuspäivän lounas ja kahvitarjoilut.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa:  657 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa:  597 euroa / hlö (+ alv 24%).

Early bird! Ilmoittaudu 24.8.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.

Bonus! Eventium välittää koulutuksen jälkeen osallistujien kysymyksiä kouluttajille.

HUOM. Paikkoja rajoitetusti – varaa omasi heti! 


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.


Palaute aikaisemmista koulutuksista:

Tom ja Mato lähestyvät teemoja positiivisen kyseenalaistamisen sekä ikimuistoisten tarinoiden kautta.

Tämän parin asiaa pursuavaa kerronta on mieleenpainuva elämys ja kokemus.

(5.0)

 

Koulutus jo pidetty. Ilmoittautuminen sulkeutunut.

 

Go to Top