fbpx

Eventium järjestää nyt koulutuksen:

One to one -keskustelut – valmentavan johtamisen tehokas työkalu (1/2 pv)

Minustako huippuleaderi?

Valmentajana saat vietyä helpommin hankkeita ja uusia ideoita läpi, tehostat organisaation toimintaa ja pääset tavoitteisiin.

Tässä koulutuksessa ajankohtaisina teemoina ovat mm.
– Miten valmennan tiimini huippusuoritukseen?
– Miten saan heidät sitoutumaan ja innostumaan työstään?
– Miten tuon positiivisuutta ja tekemisen nälkää organisaatiooni?

Valmentajana saat tiimiisi uutta intoa ja nautit enemmän myös omasta työstäsi!


Kenelle
Yritysjohto, esimiehet, hr-johto, asiantuntijat ja projekti- ym. päälliköt, jotka vastaavat tiimistä tai haluavat oppia valmentavaa johtajuutta.


Hyödyt
– Saat tärkeimmät työkalut one to one -keskusteluihin kokeneen valmentajan johdolla.
– Opit muutaman helpon mallin avulla uuden tavan innostaa ja valmentaa tiimiäsi.
– Pystyt paremmin vaikuttamaan työkavereihin, johdettaviisi, omaan esimieheesi tai asiakkaisiisi, sekä saat keinoja käydä ongelmatilanteita ratkaisukeskeisesti läpi.


Kouluttaja Juha Porkka, valmentaja
Juha Porkka, MBA, Certified Extended DISC Trainer, on johtamisen ja myynnin asiantuntija. Juhalla on lähes kahdenkymmenen vuoden kokemus valmentamisesta ja muutosprosessien läpiviemisestä pk-yrityksistä pörssiyrityksiin.

Juha on kirjoittanut kirjan Asiakkuuksien ja myynnin johtaminen ja hän työskentelee perustamassaan Business Performance Finland Oy:ssä, joka auttaa yrityksiä ja yksilöitä saavuttamaan tavoitteensa.

Palautteita aiemmista koulutuksista:
– ”Yllätti positiivisesti.”
– ”Kouluttaja oli hyvä. Koulutuksen oppi on helposti sovellettavissa omaan ja organisaation toimintaan.”
– ”Antoi eväitä positiiviseen lähestymiseen.”
– ”Monipuolinen koulutus, joka antoi eväitä jatkoa varten. Lisäksi ryhdyin pohtimaan asioita eri näkökulmasta.”


Ohjelma

12.45 Yhteyksien tarkistus

13.00 Koulutus alkaa

– Valmentaja vs pomo -case-esimerkki
– Miksi one to one -keskustelut ovat oikein tehtynä tehokkaita?
– Malli, jolla voit heti aloittaa tiimisi valmentajana toimimisen
– Miten siirrän keskustelun ongelmista ratkaisuun?
– Mikä on one to one -keskustelun sisältö?
– Mitä jos henkilö ei suoriudu: valmentajan keinot
– Toimintasuunnitelman avulla johtaminen
– Miten toteutat innostavat one to onet – vinkit jatkoon!
– Yhteenvetokeskustelu ja vinkit jatkoon

15.30 Koulutus päättyy


Vuorovaikutteinen etävalmennus!
Tämä koulutus toteutetaan Zoomilla, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Pidämme taukoja riittävästi ja mukana on myös harjoituksia. Voit kysyä ja kommentoida päivän aikana.
Saat lisätietoa ja linkin Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.


Koulutuspaikka:
Verkkovalmennus

Ajankohta: 
30.3.2022  klo 13.00 – 15.30 

Osallistumismaksu:
397 euroa 
/ hlö (+ alv 24%). Sisältää sähköisen materiaalin.

Ryhmäetuhinnat:
samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 357 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 297 euroa/ hlö (+ alv 24%)

Mahdollisuus organisaatiokohtaiseen valmennukseen – ota yhteyttä!


Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.


Palaute aikaisemmista koulutuksista:

”Erinomainen teorian ja käytännön yhdistelmä, työkalut loistavia kaikessa yksinkertaisuudessaan.”

”Yllätti positiivisesti.”

"Kouluttaja oli hyvä. Koulutuksen oppi on helposti sovellettavissa omaan ja organisaation toimintaan."

”Antoi eväitä positiiviseen lähestymiseen.”

"Monipuolinen koulutus, joka antoi eväitä jatkoa varten. Lisäksi ryhdyin pohtimaan asioita eri näkökulmasta."

One to one -keskustelut – valmentavan johtamisen tehokas työkalu (1/2 pv) (4.8)

 

Koulutus jo pidetty. Ilmoittautuminen sulkeutunut.