Turvalliset sanoitukset vaarallisiin tilanteisiin
Ongelma työyhteisössä?
Millaisin sanakääntein siitä saa keskustella kenenkin kanssa?
Mitkä seikat vaikuttavat siihen, miten esihenkilön kannattaa valita sanansa?
Tässä koulutuksessa saat vastauksia:
mitä esihenkilö saa puhua tai kirjoittaa erilaisissa kiperissä tilanteissa – ja mitä ei kannata sanoa.
Kenelle
• Ensisijaisesti esihenkilöille ja heidän tukijoukoilleen
• Kaikille työnantajan edustajille
• Soveltuu lisäksi myös työntekijöiden edustajille, sujuvan vuoropuhelun takaamiseksi
• Yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin työyhteisöille
Hyödyt
Tässä koulutuksessa saat oikeudellisesti mahdollisimman turvallisia sanoitusmalleja eri keskustelutilanteisiin. Käymme läpi juridiikan lisäksi myös muuten hyvää lähijohtamista.
Käsittelemme tilanteita, joissa yksi tai useampi työntekijä
• tuntuu käyttäytyvän huonosti
• vaikuttaa keskittyvän vääriin asioihin
• saattaa olla päihdeongelmainen
• alisuoriutuu
• alkaa olla paljon poissa ja/tai
• ei välttämättä puhu totta.
Kouluttaja
Katariina Sorvanto KataKoski Oy:stä. Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – esihenkilönäkin työskennellen.
Katariina on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työ- ja virkamiesoikeudellisissa kysymyksissä.
Ohjelma
12:45 Tervetuloa linjoille, yhteyksien tarkistus
13:00 Koulutus alkaa
Esihenkilön sanat, kun työntekijä
• kinaa
• suoriutuu kehnosti
• on poissa työyhteisöä vahingoittavalla tavalla
• vaikuttaa olevan päihdeongelmainen
• käyttäytyy ainakin osan mielestä epäasiallisesti
• todennäköisesti valehtelee ja/tai
• toimii muuten jopa mahdottomasti
Palaute kahden kesken ja useampien kuullen
Mitä saa sanoa kenellekin työyhteisön sisällä? Entä ulkopuolisille?
Aikaa kysymyksille
14:30 Koulutus päättyy
Koulutuspaikka:
Etäkoulutus toteutetaan Zoom-webinaarina. Voit keskustella ja kysyä chatissa.
Voit osallistua koulutukseen myös selainlinkin kautta, jolloin sovelluksen lataaminen ei ole välttämätöntä. Saat tarkemmat ohjeet ilmoittautumisen jälkeen.
Ajankohta:
tiistai 10.09.2025 klo 13.00-14.30
• voit katsoa koulutuksen myös tallenteena myöhemmin
Hinta:
257 euroa / hlö (+ alv 25,5 %)
• sisältää etäkoulutuksen ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Tallenne on osallistujien katsottavissa 2 kk ajan koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen viimeistään parin arkipäivän sisällä.
Ryhmäetuhinnat:
237 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa,
217 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kolme tai useampia osallistujia.
Laskutus tapahtuu ilmoittautumisen jälkeen, kun koulutuksen toteutuminen on varmistunut.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Osallistujan tilalle voi kuluitta vaihtaa toisen samassa organisaatiossa työskentelevän. Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Jos osallistuminen perutaan 7-13 vuorokautta ennen koulutusta, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Veloitamme koko osallistumismaksun, jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 7 vuorokautta ennen koulutusta, tai jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Palaute aikaisemmista koulutuksista:
- "Hyvä ja tehokas paketti käytännön asioista. Kaikki tarpeellinen tuli esiin, joita lähdin hakemaan ja sain tukea omiin casehin lähteä toteuttamaan."
- "Hyvä asiantuntemus ja erinomaista käytännön esimerkkien kautta lähestyminen."
- "Kokonaisvaltainen ja kattava, monipuolinen koulutuspaketti, kiitos!"
- "Hyvä, selkeä ulosanti. Oli helppo kuunnella ja seurata koulutusta. Esimerkit olivat hyviä."
- "Hyvin vedetty koulutus. Ei "virkamiestyylillä" vaan maanläheisesti esitetty."
- "Asiantunteva ja innostunut, piti kiinnostuksen yllä."
