Eventium järjestää nyt koulutuksen:

Työelämän lainsäädäntö – digiajan erityiskysymyksiä (1 pv)

Opi työelämän juridiikkaa ja pelisäännöt digitaalisella ajalla 

Käytännössä herää usein kysymyksiä, mitä työnantajan liikesalaisuuksista ja kilpailukiellosta voidaan sopia. Immateriaalioikeuksien merkitys on kasvanut monelle työnantajalle ja usein mietitään, kenelle työn tulokset kuuluvat työsuhteessa.

Myös sosiaalisen median kasvanut käyttö on nostanut esiin monia työoikeuden kysymyksiä, kuten kuka saa edustaa työnantajaa sosiaalisessa mediassa ja mitä työntekijät saavat kirjoittaa työnantajastaan.

Tämä koulutus selkiyttää työelämän pelisääntöjä digitaalisella ajalla ja ottaa huomioon työnantajan toiminnan tarpeet ja muutokset työsuhteessa.


Kenelle 

Esimiehille ja asiantuntijoille, jotka soveltavat työssään työoikeuden normeja. Voit olla esimerkiksi linjaesimies, henkilöstöpäällikkö, henkilöstön kehittämispäällikkö tai HR-koordinaattori.


Hyödyt

  • Kasvatat osaamista työlainsäädännöstä työtehtäviesi tueksi
  • Opit, mitä liikesalaisuuksista ja innovaatioista tulisi sopia sekä missä tilanteissa kilpailukieltosopimus on sallittu
  • Saat eväitä siihen, mitä sosiaalisen median pelisäännöistä tulisi sopia 
  • Digiajan erityiskysymykset haltuun: liikesalaisuudet, kilpailukiellot, immateriaalioikeudet, some
  • Koulutus antaa valmiuksia laatia työsopimus niin, että työnantajan toiminnan edut on turvattu digitaalisella ajalla

Jenni EromäkiKouluttaja

Kouluttajana toimii Via Juridica Oy:n perustaja Jenni Eromäki. Hänellä on oikeustieteellinen loppututkinto (OTK Helsingin yliopisto 2003) sekä jatkotutkinto kansainvälisestä kauppaoikeudesta (LL.M. Vrije Universiteit Amsterdam 2006). Tutkintoa täydentää yli kymmenen vuoden työkokemus liikejuridiikasta mm. F-Secure Oyj:ssä, Aalto-yliopistossa ja asianajotoimistoissa.

Jenni Eromäen erikoisosaamista on sopimusoikeus, immateriaalioikeus sekä työlainsäädäntö.

”Asiantunteva kouluttaja, erittäin ajantasalla aiheesta ja osasi vastata ja soveltaa eri kysymyksiä.”


Ohjelma

8.30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi

9.00 Koulutus alkaa

Työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet

  • Rekrytoinnin juridiset pelisäännöt
  • Yksityisyyden suoja työelämässä (mm. sähköpostiviestit)

10.30 Tauko

Digiajan erityispiirteitä

  • Sosiaalinen media: työntekijä yrityksen edustajana
  • Nettietiketti ja juridisia case-esimerkkejä

11.30 – 12.15 Lounas

Työssä syntyvät tulokset ja immateriaalioikeudet

14.00 Iltapäiväkahvi

Hankalien tilanteiden hoitaminen digiajassa

  • Työsuhteen päättäminen ja muut ratkaisut työelämän juridiikan näkökulmasta

Osallistujien omat haasteet ja kysymykset työlainsäädännöstä – digiajan erityiskysymyksiä

  • Case-esimerkkejä, kysymyksiä ja vastauksia käsitellään soveltuvin osin koko valmennuspäivän aikana

16.00 Koulutus päättyy


Koulutuspaikka: Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, Helsinki

Ajankohta: 6.2.2018

Osallistumismaksu: 597 euroa (+ alv 24 %). Sisältää materiaalin sekä tarjoilun.

Alennukset: Kaksi tai useampi samasta organisaatiosta 557 euroa/hlö


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.