Ravistele käsityksiäsi henkilöstöjohtamisesta, motivaatiosta ja päätöksenteosta!
Mietitkö millaisella henkilöstöstrategialla ja johtamisella on elinmahdollisuudet nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä? Haetko uusia ajatuksia siitä, mitä motivaatio ja sitoutuminen oikeasti on? Mietitkö, millä keinoin jotkut ovat luovia ja mistä heille virtaa upeita uusia ajatuksia vastauksina ongelmiin?
Valmennuksessa tarkastelemme uusinta tutkimusta ja käytännön caseja siitä, millainen henkilöstöjohtaminen toimii digiajan organisaatiossa. Tarkastelemme ja harjoittelemme käytännössä, miten ihmisiä voi johtaa niin, että he itse löytävät uuden inspiraation tekemiseensä. Kartoitamme uutta tapaa saada tietoa ja ratkaisuja ongelmiimme aloittamalla oman ajattelun laajentaminen ja intuition kuunteleminen.
Arvo
Päivität tietosi henkilöstöjohtamisesta ja saat työkalun sekä vertaistukea sinun organisaatioosi toimivan henkilöstöstrategian suunnittelemiseksi. Opit laajentamaan ajatteluasi päätöksenteon suhteen ja voit päästä kiinni sinun sisälläsi olevaan rikkaaseen tietoon. Sinulla on mahdollisuus löytää uusi innostus työtäsi kohtaan – ihmisten menestyksekäs johtaminen ei ole niin vaikeaa kuin kuvittelet!
Kohderyhmä
Henkilöstöalan ammattilaisille, esimiehille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat johtaa ihmisiä onnistumiseen.
Kouluttaja
Valmennusyrittäjä, KTM, Business Coach Minna Anttila, Individual Insight. Minna on henkilöstöalan, esimiestyön sekä johtamisen pedagogisesti pätevä opettaja. Hän toimii yksilö- ja ryhmävalmentajana ja valmentaa ratkaisukeskeisesti ihmisen potentiaaliin keskittyen. Hänellä on laaja työkokemus organisaation osaamisen kehittämisestä lääke- ja metalliteollisuudesta sekä kaupan alalta mm. HR-johtotehtävistä. Käytännön näkemys johtamisesta ja motivoinnista on kehittynyt johtoryhmän jäsenenä ja tiimiesimiehenä.
Ennakkotehtävä
Kirjoita itsellesi lyhyesti ylös 1. tällä hetkellä organisaatiossasi toteutettava henkilöstöstrategia ja 2. johtamisen periaatteet niin kuin ne näyttäytyvät sinulle.
Ohjelma
8.30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi
9.00 Koulutus alkaa
Mitä on strateginen henkilöstöjohtaminen nyt?
- Henkilöstöjohtamisen paradoksit ja ketterä HR
- Treeni: Henkilöstöstrategia!
10.30 Tauko
Motivaatiosta inspiraatioon – mikä meitä liikuttaa?
- Treeni: kehu käy!
11.30 – 12.15 Lounas
Jaettu johtajuus – päätöksenteon uudet ulottuvuudet
- Yhteistoiminnalliset palaverit
- Onko intuitiivisesta päätöksenteosta hyötyä ihmisten johtamisessa
- Treeni: intuitiolta kysyminen
Etä-, monimuoto ja virtuaalitiimin johtaminen
- miten johtajuus saadaan ilman esimiesasemaa?
14.00 Iltapäiväkahvi
Erilaisuuden ja monikulttuurisuuden johtaminen
Osaamisen johtaminen
- Osaamisen tunnistaminen, mittaaminen ja kehittämisen työkaluja
16.00 Koulutus päättyy
Painotukset täsmentyvät ennakkokyselyn perusteella. Kolmesta viimeisestä teemasta valitaan 1-2.
Koulutuspaikka: Royal at Crowne Plaza, Mannerheimintie 50, Helsinki
Ajankohta: 15.5.2018
Osallistumismaksu: 597 euroa (+ alv 24 %). Sisältää materiaalin sekä tarjoilun.
Alennukset: Kaksi tai useampi samasta organisaatiosta 557 euroa/hlö
Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.
