Oppi Areena

Ajankohtaista


Rakennus- ja kiinteistöalan aliurakointi ja hankinnat

Antti Nevalainen, Valmento Oy, palveluliiketoiminta, myyntivalmennus, johtaminen, kouluttaja, Eventium

Antti Nevalainen, Valmento Oy, palveluliiketoiminta, myyntivalmennus, johtaminen, kouluttaja, Eventium

Jatkuva kiire painaa päälle ja kilpailu sen kun kovenee. Hinnat on poljettu kannattamattomiksi jo vuosia sitten ja samalla asiakkaan alhainen sietokyky viivästyksille ja ongelmille on vajonnut kaikkien aikojen ennätykseensä.

 

Virheitä ei sallita, mutta sopimusten epäselvyyden, vajavaisen kommunikoinnin, sekä eri vaiheiden ja tekijöiden rajapintojen epäselvyys aiheuttaa sen, että virheiltä ei voi välttyä. Kilpailu luotettavasta ja osaavasta työvoimasta käy kiivaana, eikä oma täyteen ahdettu kalenteri kestäisi minkäänlaisia lisäongelmia. Siviilielämääkin saisi olla ja ilman jatkuvaa työn kotiin kuljettamista. Kuulostaako tutulta?

Kaikki alkaa siitä, että asiakas ei ole ihan varma, että mitä siihen tarjouspyyntöön kannattaa kirjoittaa.

Tämä jatkuu siten, että tarjoajat eivät osaa suhtautua tarjoukseen järkevästi, koska tilaajan tietämättömyydestä johtuva ajatus sisällyttää tarjouspyyntöön kaikki mahdollinen, vaikeuttaa ratkaisevasti vertailukelpoisen tarjouksen laskemista ja vähentää laskemisintoa. Miksi siis panostaa tarkkaan ja aikaa vievään tarjouslaskentaan, jos työn kotiutuminen vaikuttaa ehtojen valossa epätodennäköiseltä. Varmuuden vuoksi tehdään pikainen tarjous ”roiskis paiskis, tulee jos on tullakseen” ja sitten lasketaan sitä marginaalia. Tuokaan ei luonnollisesti riitä, koska joku pahaa-aavistamaton grynderi kuitenkin laskee tarjouksen liian halvalla, eikä tilaaja välttämättä osaa arvioida riskiä, joka tuohon sisältyy. (lisää…)

2017-11-28T12:35:07+00:00 marraskuu 28th, 2017|Tags: |

Mielipide: Etätyön johtaminen vaatii kontrollin sijaan pelisääntöjä

Ulla Vilkman, Senior Consultant, Leadership & HRD Master Suomi - esimiestaidot, johtamiskoulutus

Ulla Vilkman, Senior Consultant, Leadership, HRD Master Suomi – esimiestaidot, johtajuus, etätyö

Onnekkaimmat nauttivat ajasta ja paikasta riippumattomasta työstä, kunhan tuloksia syntyy, kirjoittaa Ulla Vilkman.

”Etätyön kieltämään päätyneet organisaatiot ­eivät ole ymmärtäneet, miksi ongelmia ilmenee.”

Lue lisää: Kauppalehti 20.11.2017

2017-11-28T14:27:49+00:00 marraskuu 28th, 2017|Tags: |

Artikkeli siitä, tuliko tilasuunnittelijasta radikaali fasilitaattori – Voiko oppeja soveltaa suunnittelutyössä?

Kuka kirjoittaja on?

Teija Anttila-Minkkinen

Teija-Anttila Minkkinen

Kirjoittaja, Teija Anttila-Minkkinen on Metropolia ammattikorkeakoulun muotoilusta, sisustusarkkitehtuurin linjalta pian valmistuva 32-vuotias nainen. Hänellä on taustanaan yli kuuden vuoden työkokemus tilasuunnittelutöistä arkkitehtitoimistossa Helsingissä, ja intressi tehdä fasilitointityötä tulevaisuudessa. Hän osallistui Eventiumin järjestämään päivän kestävään toiminnallisen fasilitoinnin koulutukseen. Tuleva fasilitaattori kertoo tässä artikkelissa oman koulutuskokemuksensa, ja summaa mitä ajatuksia se herätti hänessä tilasuunnittelijan näkökulmasta.

Mitä, missä, milloin?

Kurssi: Radikaali fasilitointi – toiminnallisen valmennuksen next step (1 pv) Business Meeting Park Campus, Helsinki, syksy 2017.

Kyseessä on intensiivinen koko päivän kestävä koulutus. Harjoitukset antavat minulle keinoja yhdessä tekemiseen, innovointiin ja tulosten käsittelyyn. Määritämme yhdessä osallistujien kesken päivän agendan, siihen sisällytetään peruskäsitteiden lisäksi myös osallistaminen. Ryhmään kuuluu kuusi erilaisista taustoista tulevaa ihmistä. Teemme yhdessä paljon pienryhmä/-parityöskentelyä ja suoritamme tulosten purkua koko ryhmän kesken.  (lisää…)

2017-11-19T18:28:07+00:00 marraskuu 8th, 2017|Tags: |